Vergelijk TransMarket Group met Optiver BETA

Ontdek hoe werken bij TransMarket Group zich verhoudt tot werken bij Optiver door verschillende factoren op de werkplek met elkaar te vergelijken. Wanneer u werkgevers met elkaar vergelijkt op het gebied van reviews, salarissen, vacatures, voor- en nadelen bent u andere kandidaten een stap voor. Alle salarissen en reviews zijn gepost door werknemers van TransMarket Group en Optiver. Leer meer over elk bedrijf en solliciteer op vacatures bij u in de buurt.
TransMarket Group company icon

TransMarket Group

Optiver company icon

Optiver

Werknemersbeoordelingen

  • Optiver scoorde op gebieden hoger met betrekking tot 8: Totaalbeoordeling, Carrière­mogelijkheden, Vergoeding en arbeids­voorwaarden, Balans werk/privé, Senior management, Cultuur en waarden, Percentage aanbevelen aan een kennis en Positieve zakelijke vooruitzichten.
Algehele beoordeling
(alleen voltijd en deeltijd)
Algehele beoordeling
(alleen voltijd en deeltijd)
3,4
(gebaseerd op 48 reviews)
Algehele beoordeling
(alleen voltijd en deeltijd)
4,2
(gebaseerd op 259 reviews)
Optiver werknemers beoordeelden hun Totaalbeoordeling 0.8 hoger dan TransMarket Group werknemers.
Carrière­mogelijkheden
Carrière­mogelijkheden
3,3
Carrière­mogelijkheden
3,9
Optiver werknemers beoordeelden hun Carrière­mogelijkheden 0.6 hoger dan TransMarket Group werknemers.
Vergoeding en arbeids­voorwaarden
Vergoeding en arbeids­voorwaarden
3,5
Vergoeding en arbeids­voorwaarden
4,4
Optiver werknemers beoordeelden hun Vergoeding en arbeids­voorwaarden 0.9 hoger dan TransMarket Group werknemers.
Balans werk/privé
Balans werk/privé
3,2
Balans werk/privé
3,5
Optiver werknemers beoordeelden hun Balans werk/privé 0.3 hoger dan TransMarket Group werknemers.
Senior management
Senior management
3,0
Senior management
3,8
Optiver werknemers beoordeelden hun Senior management 0.8 hoger dan TransMarket Group werknemers.
Cultuur en waarden
Cultuur en waarden
3,3
Cultuur en waarden
4,0
Optiver werknemers beoordeelden hun Cultuur en waarden 0.7 hoger dan TransMarket Group werknemers.
Directeur-goedkeuring
Directeur-goedkeuring
TransMarket Group CEO Doug Adams
49%
49%Doug Adams
Directeur-goedkeuring
Optiver placeholder CEO image
N.v.t.0 beoordelingen
Percentage aanbevelen aan een kennis
Percentage aanbevelen aan een kennis
55%
Percentage aanbevelen aan een kennis
85%
Werknemers van Optiver beoordeelden hun Percentage aanbevelen aan een kennis 30% hoger dan werknemers van TransMarket Group die van hen beoordeelden.
Positieve zakelijke vooruitzichten
Positieve zakelijke vooruitzichten
48%
Positieve zakelijke vooruitzichten
90%
Werknemers van Optiver beoordeelden hun Positieve zakelijke vooruitzichten 42% hoger dan werknemers van TransMarket Group die van hen beoordeelden.

Salarissen

Salarissen voor vergelijkbare functies
Er zijn geen salarissen die overeenkomen met dit bedrijf.
Salarissen voor vergelijkbare functies
Trader19 Salarissen
€ 73.569/jaar
Software Developer9 Salarissen
€ 63.930/jaar
Data Analyst4 Salarissen
€ 50.297/jaar

Wat werknemers zeggen

  • "Tmg" was de meest genoemde Pluspunten bij TransMarket Group.
  • "Work life balance" was de meest genoemde Pluspunten bij Optiver.
  • TransMarket Group en Optiver hebben beide in totaal 9 ingediende reviews voor "Traders".
Pluspunten
Pluspunten
"Tmg"(in 11 reviews)
"Traders"(in 11 reviews)
Pluspunten
"Work life balance"(in 33 reviews)
"Smart people"(in 21 reviews)
Minpunten
Minpunten
"Traders"(in 9 reviews)
"Interview process"(in 3 reviews)
Minpunten
"Long hours"(in 10 reviews)
"Traders"(in 9 reviews)
Uitgelichte beoordeling

Huidige werknemer - Anonieme werknemer

Ik werk voltijd bij Optiver voor 10 jaar

Pluspunten

Een leider in de propriëtaire handels- /marktmakerij-industrie met een wereldwijd bereik, merk, en kansen. Een sterke financiële reputatie met een op winst gebaseerde beloningsstructuur kan tot een... aanzienlijke financiële beloning leiden. Focus op een cultuur van samenwerking en teamwork, niet geheimzinnig zoals anderen in de sector. Hoge verwachtingen voor de intelligentie en het vermogen van alle medewerkers, zodat je altijd met de besten samenwerkt. Relatief weinig kantoorpolitiek. Nog veel ruimte voor expansie in de markten voor Optiver.

Minpunten

Vereist een hoog niveau van inzet, gedrevenheid en intelligentie. Als je niet klaar/niet langer bereid bent om je op dat niveau te engageren, zul je het bedrijf moeten verlaten. Zakelijke... prioriteiten kunnen snel verschuiven met relatief weinig aandacht voor de persoonlijke effecten die dit heeft op de medewerkers. Veeleisend werk dat vermoeiend is, niet echt doenbaar op de lange termijn.

Vacatures (Job Postings)

Optiver heeft 50 meer open vacatures dan TransMarket Group.