Vergelijk Turn met Elastic BETA

Ontdek hoe werken bij Turn zich verhoudt tot werken bij Elastic door verschillende factoren op de werkplek met elkaar te vergelijken. Wanneer u werkgevers met elkaar vergelijkt op het gebied van reviews, salarissen, vacatures, voor- en nadelen bent u andere kandidaten een stap voor. Alle salarissen en reviews zijn gepost door werknemers van Turn en Elastic. Leer meer over elk bedrijf en solliciteer op vacatures bij u in de buurt.
Turn company icon

Turn

Elastic company icon

Elastic

Werknemersbeoordelingen

  • Elastic scoorde op gebieden hoger met betrekking tot 8: Totaalbeoordeling, Carrière­mogelijkheden, Vergoeding en arbeids­voorwaarden, Balans werk/privé, Senior management, Cultuur en waarden, Percentage aanbevelen aan een kennis en Positieve zakelijke vooruitzichten.
  • Beide scoorden gelijk op het 1 gebied: Directeur-goedkeuring.
Algehele beoordeling
(alleen voltijd en deeltijd)
Algehele beoordeling
(alleen voltijd en deeltijd)
3,7
(gebaseerd op 132 reviews)
Algehele beoordeling
(alleen voltijd en deeltijd)
4,2
(gebaseerd op 278 reviews)
Elastic werknemers beoordeelden hun Totaalbeoordeling 0.5 hoger dan Turn werknemers.
Carrière­mogelijkheden
Carrière­mogelijkheden
3,5
Carrière­mogelijkheden
3,9
Elastic werknemers beoordeelden hun Carrière­mogelijkheden 0.4 hoger dan Turn werknemers.
Vergoeding en arbeids­voorwaarden
Vergoeding en arbeids­voorwaarden
3,9
Vergoeding en arbeids­voorwaarden
4,5
Elastic werknemers beoordeelden hun Vergoeding en arbeids­voorwaarden 0.6 hoger dan Turn werknemers.
Balans werk/privé
Balans werk/privé
3,6
Balans werk/privé
4,1
Elastic werknemers beoordeelden hun Balans werk/privé 0.5 hoger dan Turn werknemers.
Senior management
Senior management
3,3
Senior management
3,8
Elastic werknemers beoordeelden hun Senior management 0.5 hoger dan Turn werknemers.
Cultuur en waarden
Cultuur en waarden
3,6
Cultuur en waarden
4,2
Elastic werknemers beoordeelden hun Cultuur en waarden 0.6 hoger dan Turn werknemers.
Directeur-goedkeuring
Directeur-goedkeuring
Turn CEO Bruce Falck
89%
89%Bruce Falck
Directeur-goedkeuring
Elastic CEO Shay Banon
89%
89%Shay Banon
Percentage aanbevelen aan een kennis
Percentage aanbevelen aan een kennis
62%
Percentage aanbevelen aan een kennis
83%
Werknemers van Elastic beoordeelden hun Percentage aanbevelen aan een kennis 21% hoger dan werknemers van Turn die van hen beoordeelden.
Positieve zakelijke vooruitzichten
Positieve zakelijke vooruitzichten
46%
Positieve zakelijke vooruitzichten
81%
Werknemers van Elastic beoordeelden hun Positieve zakelijke vooruitzichten 35% hoger dan werknemers van Turn die van hen beoordeelden.

Salarissen

Salarissen voor vergelijkbare functies
Er zijn geen salarissen die overeenkomen met dit bedrijf.
Salarissen voor vergelijkbare functies
Sales Development Representative5 Salarissen
€ 41.854/jaar
Manager1 Salarissen
€ 77.843/jaar
Customer Success Manager (CSM)1 Salarissen
€ 111.299/jaar

Wat werknemers zeggen

  • "Free lunch" was de meest genoemde Pluspunten bij Turn.
  • "Open source" was de meest genoemde Pluspunten bij Elastic.
  • "Work life balance" was de meest genoemde Minpunten bij Turn.
  • "Open source" was de meest genoemde Minpunten bij Elastic.
Pluspunten
Pluspunten
"Free lunch"(in 17 reviews)
"Smart people"(in 15 reviews)
Pluspunten
"Open source"(in 24 reviews)
"Work life balance"(in 17 reviews)
Minpunten
Minpunten
"Work life balance"(in 9 reviews)
"Ad tech"(in 5 reviews)
Minpunten
"Open source"(in 8 reviews)
"Distributed company"(in 8 reviews)
Uitgelichte beoordeling

Huidige werknemer - Sales Development Representative

Ik werk al langer dan een jaar als voltijd bij Elastic

Pluspunten

Net begonnen als User Success Manager bij Elastic. Het begin is tot nu toe geweldig, met fantastische collega's, een schitterend kantoor (met lunch), veel leer- en groeimogelijkheden. Ik zou het... iedereen aanraden!

Minpunten

Het kan misschien een beetje overweldigend zijn om zo snel te worden geconfronteerd met zoveel content en nieuwe mensen. Niet echt iets negatiefs, maar weet wel dat de mensen bij Elastic naast 'play... hard' ook aan 'work hard' doen, want dat is (vanzelfsprekend) een groot onderdeel binnen het bedrijf.

Advies aan management

Kantoor in Amsterdam wordt een kantoor in Rotterdam!

Vacatures (Job Postings)