Vergelijk Ubisoft met Naughty Dog BETA

Ontdek hoe werken bij Ubisoft zich verhoudt tot werken bij Naughty Dog door verschillende factoren op de werkplek met elkaar te vergelijken. Wanneer u werkgevers met elkaar vergelijkt op het gebied van reviews, salarissen, vacatures, voor- en nadelen bent u andere kandidaten een stap voor. Alle salarissen en reviews zijn gepost door werknemers van Ubisoft en Naughty Dog. Leer meer over elk bedrijf en solliciteer op vacatures bij u in de buurt.
Ubisoft company icon

Ubisoft

Naughty Dog company icon

Naughty Dog

Werknemersbeoordelingen

  • Ubisoft scoorde op gebieden hoger met betrekking tot 2: Balans werk/privé en Directeur-goedkeuring.
  • Naughty Dog scoorde op gebieden hoger met betrekking tot 7: Totaalbeoordeling, Carrière­mogelijkheden, Vergoeding en arbeids­voorwaarden, Senior management, Cultuur en waarden, Percentage aanbevelen aan een kennis en Positieve zakelijke vooruitzichten.
Algehele beoordeling
(alleen voltijd en deeltijd)
Algehele beoordeling
(alleen voltijd en deeltijd)
3,8
(gebaseerd op 1532 reviews)
Algehele beoordeling
(alleen voltijd en deeltijd)
4,3
(gebaseerd op 48 reviews)
Naughty Dog werknemers beoordeelden hun Totaalbeoordeling 0.5 hoger dan Ubisoft werknemers.
Carrière­mogelijkheden
Carrière­mogelijkheden
3,5
Carrière­mogelijkheden
4,1
Naughty Dog werknemers beoordeelden hun Carrière­mogelijkheden 0.6 hoger dan Ubisoft werknemers.
Vergoeding en arbeids­voorwaarden
Vergoeding en arbeids­voorwaarden
3,1
Vergoeding en arbeids­voorwaarden
4,4
Naughty Dog werknemers beoordeelden hun Vergoeding en arbeids­voorwaarden 1.3 hoger dan Ubisoft werknemers.
Balans werk/privé
Balans werk/privé
4,0
Ubisoft werknemers beoordeelden hun Balans werk/privé 1.3 hoger dan Naughty Dog werknemers.
Balans werk/privé
2,7
Senior management
Senior management
3,4
Senior management
3,8
Naughty Dog werknemers beoordeelden hun Senior management 0.4 hoger dan Ubisoft werknemers.
Cultuur en waarden
Cultuur en waarden
4,0
Cultuur en waarden
4,1
Directeur-goedkeuring
Directeur-goedkeuring
Ubisoft CEO Yves Guillemot
90%
90%Yves Guillemot
Werknemers van Ubisoft beoordeelden hun Directeur-goedkeuring 7% hoger dan werknemers van Naughty Dog die van hen beoordeelden.
Directeur-goedkeuring
Naughty Dog CEO Evan Wells
83%
83%Evan Wells
Percentage aanbevelen aan een kennis
Percentage aanbevelen aan een kennis
78%
Percentage aanbevelen aan een kennis
86%
Werknemers van Naughty Dog beoordeelden hun Percentage aanbevelen aan een kennis 8% hoger dan werknemers van Ubisoft die van hen beoordeelden.
Positieve zakelijke vooruitzichten
Positieve zakelijke vooruitzichten
60%
Positieve zakelijke vooruitzichten
74%
Werknemers van Naughty Dog beoordeelden hun Positieve zakelijke vooruitzichten 14% hoger dan werknemers van Ubisoft die van hen beoordeelden.

Salarissen

Salarissen voor vergelijkbare functies
Salarissen voor vergelijkbare functies
PR and Event Manager1 Salarissen
€ 44.581/jaar
Security Officer1 Salarissen
€ 3.000/mnd
Marketing directeur Benelux1 Salarissen
€ 76.779/jaar
Er zijn geen salarissen die overeenkomen met dit bedrijf.

Wat werknemers zeggen

  • "Work environment" was de meest genoemde Pluspunten bij Ubisoft.
  • "Great people" was de meest genoemde Pluspunten bij Naughty Dog.
  • "Low salary" was de meest genoemde Minpunten bij Ubisoft.
  • "Crunch hours" was de meest genoemde Minpunten bij Naughty Dog.
Pluspunten
Pluspunten
"Work environment"(in 185 reviews)
"Ambiance de travail"(in 65 reviews)
Pluspunten
"Great people"(in 7 reviews)
"Talented people"(in 6 reviews)
Minpunten
Minpunten
"Low salary"(in 116 reviews)
"French"(in 61 reviews)
Minpunten
"Crunch hours"(in 5 reviews)
"Long hours"(in 5 reviews)
Uitgelichte beoordeling

Anonymous

Ik heb gewerkt bij Ubisoft

Pluspunten

Sommige teamleden zijn vriendelijk en behulpzaam internationaal bedrijf, grote naam die goed staat op je cv

Minpunten

Loopbaanmogelijkheden - management geeft niet om jou, je carrière of iets dat ermee te maken heeft, je wordt gebruikt en dan weggeworpen wanneer zij dat willen Locatie - heel afgelegen, nergens goede... plaatsen om te eten, buiten dan broodjes Salaris - gemiddeld 20-30% lager dan op andere plaatsen voor dezelfde positie (hun excuus: "maar we hebben een geweldige sfeer, en we werken aan geweldige games, daarbij is Newcastle ook goedkoop") Overuren - nodig, gebaseerd op groepsdruk (om eerlijk te zijn was het wel geleidelijk aan het verbeteren) Bedrijfswaarden - niet meer dan enkele mooie woorden aan de muur, NIEMAND geeft erom, niemand zorgt ervoor dat ze worden uitgevoerd Kantoorpolitiek - als je hier graag deel van uitmaakt zal je je volledig thuisvoelen op Reflections, anders stel ik voor dat je hier weg blijft Geen betaalde overuren!!! (behalve voor testers); de tijd waarvoor je wordt vergoed zijn je aantal overuren, gedeeld door 3 (bijvoorbeeld, je doet 15 overuren - je krijgt 5 gratis uren terug, met als maximum 10 dagen)

Advies aan management

Mensen worden op een professionele en op een eerlijke, objectieve manier behandeld

Vacatures (Job Postings)