Vergelijk Ubisoft met Naughty Dog BETA

Vergelijk Ubisoft en Naughty Dog ten opzichte van elkaar op het gebied van werknemersbeoordelingen, vacatures, goedkeuring van de directeur, zakelijke vooruitzichten en meer.

Werknemersbeoordelingen

Algehele beoordeling
(alleen voltijd en deeltijd)
Algehele beoordeling
(alleen voltijd en deeltijd)
3,8
(gebaseerd op 1376 reviews)
Algehele beoordeling
(alleen voltijd en deeltijd)
4,3
(gebaseerd op 47 reviews)
Carrière­mogelijkheden
Carrière­mogelijkheden
3,6
Carrière­mogelijkheden
3,9
Vergoeding en arbeids­voorwaarden
Vergoeding en arbeids­voorwaarden
3,2
Vergoeding en arbeids­voorwaarden
4,2
Balans werk/privé
Balans werk/privé
3,9
Balans werk/privé
2,6
Senior management
Senior management
3,4
Senior management
3,6
Cultuur en waarden
Cultuur en waarden
4,0
Cultuur en waarden
3,9
Directeur-goedkeuring
Directeur-goedkeuring
Ubisoft CEO Yves Guillemot
92%
92%Yves Guillemot
Directeur-goedkeuring
Naughty Dog CEO Evan Wells
79%
79%Evan Wells
Percentage aanbevelen aan een kennis
Percentage aanbevelen aan een kennis
75%
Percentage aanbevelen aan een kennis
83%
Positieve zakelijke vooruitzichten
Positieve zakelijke vooruitzichten
62%
Positieve zakelijke vooruitzichten
69%

Salarissen

Salarissen voor vergelijkbare functies
Salarissen voor vergelijkbare functies
PR and Event Manager1 Salarissen
€ 43.944/jaar
Marketing directeur Benelux1 Salarissen
€ 75.683/jaar
Er zijn geen salarissen die overeenkomen met dit bedrijf.

Wat werknemers zeggen

Pluspunten
Pluspunten
"Work environment"(in 166 reviews)
"Work life balance"(in 102 reviews)
Pluspunten
"Great people"(in 6 reviews)
"Talented people"(in 5 reviews)
Minpunten
Minpunten
"Low salary"(in 100 reviews)
"French"(in 56 reviews)
Minpunten
"Long hours"(in 5 reviews)
"Crunch hours"(in 4 reviews)
Uitgelichte beoordeling

Anonymous

Ik heb gewerkt bij Ubisoft

Pluspunten

Sommige teamleden zijn vriendelijk en behulpzaam internationaal bedrijf, grote naam die goed staat op je cv

Minpunten

Loopbaanmogelijkheden - management geeft niet om jou, je carrière of iets dat ermee te maken heeft, je wordt gebruikt en dan weggeworpen wanneer zij dat willen Locatie - heel afgelegen, nergens goede... plaatsen om te eten, buiten dan broodjes Salaris - gemiddeld 20-30% lager dan op andere plaatsen voor dezelfde positie (hun excuus: "maar we hebben een geweldige sfeer, en we werken aan geweldige games, daarbij is Newcastle ook goedkoop") Overuren - nodig, gebaseerd op groepsdruk (om eerlijk te zijn was het wel geleidelijk aan het verbeteren) Bedrijfswaarden - niet meer dan enkele mooie woorden aan de muur, NIEMAND geeft erom, niemand zorgt ervoor dat ze worden uitgevoerd Kantoorpolitiek - als je hier graag deel van uitmaakt zal je je volledig thuisvoelen op Reflections, anders stel ik voor dat je hier weg blijft Geen betaalde overuren!!! (behalve voor testers); de tijd waarvoor je wordt vergoed zijn je aantal overuren, gedeeld door 3 (bijvoorbeeld, je doet 15 overuren - je krijgt 5 gratis uren terug, met als maximum 10 dagen)

Advies aan management

Mensen worden op een professionele en op een eerlijke, objectieve manier behandeld

Vacatures (Job Postings)