Vergelijk Yell met Guardian News & Media BETA

Ontdek hoe werken bij Yell zich verhoudt tot werken bij Guardian News & Media door verschillende factoren op de werkplek met elkaar te vergelijken. Wanneer u werkgevers met elkaar vergelijkt op het gebied van reviews, salarissen, vacatures, voor- en nadelen bent u andere kandidaten een stap voor. Alle salarissen en reviews zijn gepost door werknemers van Yell en Guardian News & Media. Leer meer over elk bedrijf en solliciteer op vacatures bij u in de buurt.
Yell company icon

Yell

Guardian News & Media company icon

Guardian News & Media

Werknemersbeoordelingen

  • Yell scoorde op gebieden hoger met betrekking tot 6: Totaalbeoordeling, Carrière­mogelijkheden, Vergoeding en arbeids­voorwaarden, Senior management, Directeur-goedkeuring en Positieve zakelijke vooruitzichten.
  • Guardian News & Media scoorde op gebieden hoger met betrekking tot 3: Balans werk/privé, Cultuur en waarden en Percentage aanbevelen aan een kennis.
Algehele beoordeling
(alleen voltijd en deeltijd)
Algehele beoordeling
(alleen voltijd en deeltijd)
3,7
(gebaseerd op 542 reviews)
Algehele beoordeling
(alleen voltijd en deeltijd)
3,5
(gebaseerd op 136 reviews)
Carrière­mogelijkheden
Carrière­mogelijkheden
3,5
Yell werknemers beoordeelden hun Carrière­mogelijkheden 0.6 hoger dan Guardian News & Media werknemers.
Carrière­mogelijkheden
2,9
Vergoeding en arbeids­voorwaarden
Vergoeding en arbeids­voorwaarden
3,9
Yell werknemers beoordeelden hun Vergoeding en arbeids­voorwaarden 1.0 hoger dan Guardian News & Media werknemers.
Vergoeding en arbeids­voorwaarden
2,9
Balans werk/privé
Balans werk/privé
3,8
Balans werk/privé
4,2
Guardian News & Media werknemers beoordeelden hun Balans werk/privé 0.4 hoger dan Yell werknemers.
Senior management
Senior management
3,5
Yell werknemers beoordeelden hun Senior management 0.7 hoger dan Guardian News & Media werknemers.
Senior management
2,8
Cultuur en waarden
Cultuur en waarden
3,5
Cultuur en waarden
4,0
Guardian News & Media werknemers beoordeelden hun Cultuur en waarden 0.5 hoger dan Yell werknemers.
Directeur-goedkeuring
Directeur-goedkeuring
Yell CEO Claire Miles
87%
87%Claire Miles
Werknemers van Yell beoordeelden hun Directeur-goedkeuring 19% hoger dan werknemers van Guardian News & Media die van hen beoordeelden.
Directeur-goedkeuring
Guardian News & Media CEO David Pemsel
68%
68%David Pemsel
Percentage aanbevelen aan een kennis
Percentage aanbevelen aan een kennis
65%
Percentage aanbevelen aan een kennis
70%
Werknemers van Guardian News & Media beoordeelden hun Percentage aanbevelen aan een kennis 5% hoger dan werknemers van Yell die van hen beoordeelden.
Positieve zakelijke vooruitzichten
Positieve zakelijke vooruitzichten
49%
Werknemers van Yell beoordeelden hun Positieve zakelijke vooruitzichten 3% hoger dan werknemers van Guardian News & Media die van hen beoordeelden.
Positieve zakelijke vooruitzichten
46%

Salarissen

Salarissen voor vergelijkbare functies
Er zijn geen salarissen die overeenkomen met dit bedrijf.
Er zijn geen salarissen die overeenkomen met dit bedrijf.

Wat werknemers zeggen

  • Yell heeft 26 meer reviews dan Guardian News & Media die "Work life balance" noemde als een Pluspunten.
  • "Long hours" was de meest genoemde Minpunten bij Yell.
  • "Senior management" was de meest genoemde Minpunten bij Guardian News & Media.
Pluspunten
Pluspunten
"Work life balance"(in 36 reviews)
"Working environment"(in 25 reviews)
Pluspunten
"Great people"(in 12 reviews)
"Work life balance"(in 10 reviews)
Minpunten
Minpunten
"Long hours"(in 21 reviews)
"Work life balance"(in 15 reviews)
Minpunten
"Senior management"(in 9 reviews)
"Career progression"(in 6 reviews)
Uitgelichte beoordeling

Vacatures (Job Postings)

Guardian News & Media heeft 9 meer open vacatures dan Yell.