Hoe werkt Glassdoor?
Kandidaten doen onderzoek naar uw bedrijf op Glassdoor. Bouw uw werkgeversprofiel op om hen te laten zien waarom uw bedrijf een geweldige plek is om te werken.
Het Glassdoor-verschil
Werkzoekenden kunnen een kijkje achter de schermen nemen. Werkgevers vertellen hun verhaal.
Bereiken
Blijf de concurrentie voor met betrokken , kwalitatief hoogwaardige kandidaten.
Beïnvloeden
Vertel een overtuigend verhaal om uiteenlopende talentgroepen te betrekken en aan te nemen.
Luisteren
Breng essentiële inzichten aan het licht om verbeteringen in de werknemerservaring aan te sturen.
Ga gratis aan de slag
Uw ideale kandidaat bereiken en beïnvloeden met Glassdoor
Werkzoekenden komen naar Glassdoor om achter de schermen te kijken en te zien hoe het is om bij uw bedrijf te werken.
Beschrijf uw bedrijf
Claim uw merkprofiel op Glassdoor en benadruk de unieke missie, het logo en meer van uw bedrijf.
Talent bereiken en betrekken
Breng awards, beoordelingen, reviews en belangrijke bedrijfsupdates onder de aandacht om te laten zien waarom werkzoekenden bij u zouden moeten werken.
Ga verder gaan dan alleen reviews lezen
Bewijs dat u luistert door op reviews te reageren en maak gebruik van uw uitstekende werknemerservaring door om meer reviews te vragen.
Meer doen met rijke analysegegevens
Filter beoordelingen en reviews op functie, locatie en werkstatus om de stemming van werknemers beter te volgen.
Beschrijf uw bedrijf
Claim uw merkprofiel op Glassdoor en benadruk de unieke missie, het logo en meer van uw bedrijf.
Talent bereiken en betrekken
Breng awards, beoordelingen, reviews en belangrijke bedrijfsupdates onder de aandacht om te laten zien waarom werkzoekenden bij u zouden moeten werken.
Ga verder gaan dan alleen reviews lezen
Bewijs dat u luistert door op reviews te reageren en maak gebruik van uw uitstekende werknemerservaring door om meer reviews te vragen.
Meer doen met rijke analysegegevens
Filter beoordelingen en reviews op functie, locatie en werkstatus om de stemming van werknemers beter te volgen.
Gratis is nog maar het begin.
Maak een uitgebreid werkgeversprofiel om te profiteren verdergaande analyses.
Profiteer optimaal van uw merkaanwezigheid op Glassdoor.
Uw 'waarom' benadrukken
Beveel een review aan die het beste laat zien waarom uw bedrijf een geweldige plek is om te werken. Pas dan uw content aan zodat uw authenticiteit goed overkomt.
Uw ruimte bewaken
Zorg ervoor dat alleen uw vacatures in uw profiel verschijnen door vacatures van concurrenten te verwijderen.
Merkanalysegegevens en analyses benutten
Neem betere zakelijke beslissingen op basis van vergelijkingen met concurrenten, demografische gegevens van volgers, zoekwoordanalyse en branchebenchmarks.
Specifieke werkzoekenden betrekken en beïnvloeden
Breng de juiste boodschap over voor verschillende doelgroepen via een krachtige afstemming.
Een samenhangend imagoverhaal vertellen
Presenteer een naadloos werkgeversimago, hoe complex uw organisatiestructuur ook is.
Versla uw concurrenten
Sponsor uw openstaande vacatures, zodat deze in 5 tot 10 profielen van concurrenten verschijnen.*
Uw 'waarom' benadrukken
Beveel een review aan die het beste laat zien waarom uw bedrijf een geweldige plek is om te werken. Pas dan uw content aan zodat uw authenticiteit goed overkomt.
Uw ruimte bewaken
Zorg ervoor dat alleen uw vacatures in uw profiel verschijnen door vacatures van concurrenten te verwijderen.
Merkanalysegegevens en analyses benutten
Neem betere zakelijke beslissingen op basis van vergelijkingen met concurrenten, demografische gegevens van volgers, zoekwoordanalyse en branchebenchmarks.
Specifieke werkzoekenden betrekken en beïnvloeden
Breng de juiste boodschap over voor verschillende doelgroepen via een krachtige afstemming.
Een samenhangend imagoverhaal vertellen
Presenteer een naadloos werkgeversimago, hoe complex uw organisatiestructuur ook is.
Versla uw concurrenten
Sponsor uw openstaande vacatures, zodat deze in 5 tot 10 profielen van concurrenten verschijnen.*
Citaten
* Standard = 5, Select = 10, exclusief andere door GD betaalde partners