Carrière Advies, Glassdoor, Sollicitatiegesprek, Solliciteren

50 meest voorkomende sollicitatievragen

artikelfoto

Een goede voorbereiding is het halve werk… een welbekend spreekwoord waar toch echt een kern van waarheid in zit. Als je optimaal voorbereid bent op je sollicitatiegesprek zijn je kansen om door te gaan naar de volgende ronde vele malen groter. Een van de beste en meest effectieve voorbereidingen bereik je door je antwoorden op de vragen die je kunt verwachten van te voren in  beeld te brengen.

Om je hiermee te helpen heeft Glassdoor tienduizenden sollicitatievragen en reviews doorgespit om de meest voorkomende sollicitatievragen op rij te zetten. Dus als je binnenkort een sollicitatiegesprek hebt, zorg dat je de antwoorden op onderstaande vragen goed voorbereidt. Ga voor de spiegel staan en oefen ze met vrienden en familie.

Meest voorkomende sollicitatievragen:

1. Wat zijn je sterke punten?
2. Wat zijn je zwakke punten?
3. Waarom wil je voor (naam bedrijf) werken?
4. Waar zie je jezelf over 5 jaar? 10 jaar?
5. Waarom wil je weg bij je huidige baan?
6. Waarom heb je een gat in je cv tussen (datum) en (datum)?
7. Wat kan jij ons bieden wat een andere kandidaat ons niet kan bieden?
8. Wat zijn volgens je vorige manager 3 verbeterpunten voor jou?
9. Ben je bereid om te verhuizen?
10. Ben je bereid om te reizen voor je baan?
11. Van alles wat je bereikt hebt, waar ben je het meest trots op?
12. Vertel me over een fout die je wel eens hebt gemaakt.
13. Wat is jouw droombaan?
14. Hoe heb je over deze vacature gehoord?
15. Wat wil je de eerste 30/60/90 dagen in deze baan bereiken?
16. Kun je met mij door je cv heen lopen?
17. Vertel eens is iets meer over je opleiding/scholing.
18. Hoe zou jij jezelf omschrijven?
19. Hoe ben je omgegaan met een lastige situatie?
20. Waarom moeten we jou aannemen?
21. Waarom ben je op zoek naar een nieuwe baan?
22. Ben je bereid om tijdens het weekend en feestdagen te werken?
23. Hoe zou je omgaan met een boze klant?
24. Wat zijn je salariswensen? (Hint: Kijk eens op Glassdoor voor een indicatie voor salarissen voor jouw beoogde baan)
25. Kun je een voorbeeld geven van een situatie waarin je meer deed dan de taakomschrijving van je baan?
26. Wie zijn onze concurrenten?
27. Wat is de grootste fout die je ooit op werk hebt gemaakt?
28. Wat motiveert je?
29. Wat is je beschikbaarheid?
30. Wie is je mentor?
31. Vertel me wanneer je het niet eens was met je baas.
32. Hoe ga je om met een hoge werkdruk?
33. Hoe heet onze CEO?
34. Wat zijn je carrière doelen?
35. Waar kom jij ‘s ochtends je bed voor uit?
36. Wat zou je vorige baas over je vertellen?
37. Wat waren de zwakke punten van je vorige manager?
38. Als ik nu je baas zou bellen om te vragen wat moet je verbeteren aan jezelf wat zou hij of zij dan benoemen?
39. Ben je een leider of een volger?
40. Welk boek heb je voor het laatst gelezen?
41. Waaraan irriteren jouw collega’s zich?
42. Wat zijn je hobby’s?
43. Wat is je favoriete website?
44. Waardoor voel jij je ongemakkelijk?
45. Heb je leidinggevende ervaring?
46. Hoe zou jij iemand ontslaan?
47. Wat vind je het leukst en het minst leuk aan werken in deze industrie?
48. Zou je meer dan 40 uur per week werken?
49. Zijn er vragen die ik je niet heb gesteld?
50. Heb je vragen voor mij?

Naast de meest voorkomende vragen moet je ook bedacht zijn op juist heel ongewone vragen zoals: Hoeveel pingpongballen gaan er in een Boeing 747? Lees hier voor een lijst met de meest ongewone sollicitatievragen! (in het engels)

Heb je onlangs een sollicitatiegesprek gehad? Laat ons weten welke vragen jou gesteld zijn en laat een review achter op Glassdoor!

[Lees ook: 20 Sollicitatievragen die je moet voorbereiden voor je sollicitatiegesprek – met antwoorden!]