Uitgelichte post

Een nieuw hoofdstuk voor Glassdoor

Vandaag maken we met trots bekend dat we een nieuw hoofdstuk zijn ingeslagen in de geschiedenis van Glassdoor. Namens mijn mede-oprichters, ons...

9 Manieren om Gendergelijkheid bij een Bedrijf te Bevorderen

De loonkloof tussen tussen mannelijke en vrouwelijke werknemers is belangrijk; niet alleen vanuit een ethisch standpunt, maar ook gezien door de lens…

Meer lezen

Salarisonderhandeling, hoe pak je dat aan?

De grootste fout die je kunt maken wat betreft salarisonderhandeling, is besluiten het niet te doen. Veel werknemers maken de keus om…

Meer lezen

Een CEO onthult hoe je je waarde als werknemer kunt vergroten

Lonen van werknemers zijn vaak een gevoelig onderwerp, zeker als jij de werknemer bent. Er wordt vaak om het onderwerp heen gedraaid…

Meer lezen

Hoe vraag ik om opslag?

Als je op tactvolle en strategische wijze om opslag vraagt, zorg je ervoor dat je niet als verliezer uit de bus komt…

Meer lezen

Ondermijnt jouw baan je salarispotentieel?

Zit je niet goed in je vel in je huidige baan? Zelfs als je goed betaald wordt en je op papier een…

Meer lezen

Wat is jouw ‘loon naar werken’ eigenlijk?

Denk eens wat langer na over het bekende Nederlandse gezegde: “Loon naar werken.” We kunnen het ook anders zeggen: we krijgen betaald…

Meer lezen