Zo ziet jouw baan eruit

Een brede basis voor een veelbelovende Risk carrière bij onze maatschappelijke bank? Die leg je als junior enterprise risk manager bij de Volksbank in Utrecht. En het mooie is: je maakt jouw ambities waar in een collegiale omgeving mét aantrekkelijke work-life balance.

De Volksbank gaat met de merken ASN Bank, BLG Wonen, RegioBank en SNS de uitdaging aan om de menselijke maat in bankieren terug te brengen. Daarom is een agile organisatie ingericht die wendbaarder en klantgerichter kan opereren. Agile is voor ons meer dan een werkwijze, het is een manier van denken. De transitie die de bank heeft doorgevoerd brengt ook de nodige uitdagingen op het gebied van risk management met zich mee.

Voor de versterking ons 2e lijns Enterprise Risk & Policy Management team zijn we op zoek naar een gedreven junior risk management specialist die ons team kan ondersteunen met het vervullen van onze risk oversight rol.
Je bent verantwoordelijk voor het opzetten en onderhouden van rapportages op het gebied van onder meer risicomanagement, policy- en issuemanagement, zowel intern voor Expertise Center Risk als voor de Volksbank als geheel. Naast het periodiek verzorgen van rapportages sta je ook stevig in je schoenen als het gaat om beoordelen van aan het team toegewezen strategische risico’s en het toetsen én challengen van de kwaliteit en effectiviteit van het risicobeleid van de bank en de hieraan gekoppelde beheersmaatregelen. Je hebt een neus voor verbeteringen en voert deze door in policies, procedures en guidances en bent niet bang om deze uit te dragen in alle geledingen van de organisatie. Hierbij stel je samen met senior risk specialisten een planning op en voer je deze op een Agile wijze uit. In je rol ga je de organisatie in, review je en rapporteer je over de kwaliteit van opzet en uitvoering van risicomanagement en komt tot voorstellen om de risicobeheersing binnen de bank verder te versterken. Een mooie rol in een gespecialiseerd team met volop kansen en mogelijkheden om je (verder) te ontwikkelen als allround risk manager!

Je werkzaamheden omvatten onder andere:

• Opzetten en periodiek opleveren van diverse rapportages binnen het risk domein;
• Bewaken van de opvolging van toegewezen acties binnen het team en waar relevant EC Risk of binnen de organisatie voor zover toegewezen door EC Risk;
• Uitvoeren van risk oversight werkzaamheden binnen het aandachtsgebied van de afdeling waaronder monitoring van risico’s en correct gebruik van risk tools, policies en guidances;
• Uitvoeren van 2e lijns toetsing naar effectiviteit van beheersmaatregelen;
• Ondersteuning geven bij risk assessments en beoordelen van (rest-)risico’s;
• Ondersteunen van eerste lijn Business Risk Managers bij het uitvoeren van risk assessments en gebruik risk tools;
• Adviseren van (senior) management en Business Risk Managers bij het verhogen van risk awareness en gebruik van risk tools en implementeren en naleven risicobeleid;
• Onderhouden van contacten met stakeholders binnen de organisatie.

Over de afdeling
Expertise Center Risk is de 2e lijns riskmanagement functie van de bank waaronder zes kernen vallen. Hieronder vallen een drietal business georiënteerde kernen waarin financial en operational risk specialisten samenwerken om zodoende een integraal risicobeeld en hierover te adviseren. De functie Enterprise Risk Manageris onderdeel van de kern Enterprise Risk & Policy Management waarin ruim 9 specialisten zich bezig houden met de meer overkoepelende onderwerpen zoals de risk governance, de bankbrede risico beleidsraamwerken, maar ook het 2e lijns ESG-Sustainability en reputatierisico management en het uitvoeren en/of faciliteren van diverse risk processen zoals risicosturing, risk appetite. Daarnaast is de afdeling verantwoordelijk voor het beleidsproces en onderhoud van het Policy House.

Jouw kwaliteiten
Jij volgt de ontwikkelingen met betrekking tot wet- en regelgeving op de voet. Omdat je graag zo snel mogelijk op eigen benen staat, pak je alle kansen die zich voordoen om het risk managementvak van a tot z te leren kennen. Je kunt daarbij snel schakelen tussen verschillende taken. En zowel in een team als zelfstandig kun jij proactief je werkzaamheden oppakken. Heb je de hulp van een senior of een andere collega nodig? Dan vraag je die ook.

En verder:

• Je beschikt over een afgeronde HBO/WO-opleiding, bij voorkeur in een (bedrijfs-) economische of juridische richting.
• Je hebt ongeveer 2 a 3 jaar werkervaring met risico management, bij voorkeur binnen een bancaire omgeving. Kennis en ervaring rond Enterprise Risk Management en/of COSO ERM strekt tot de aanbeveling.
• Je hebt kennis van Excel, IRM/ServiceNow (of soortgelijke GRC tools) en hebt ervaring met het opstellen van gedegen en informatieve rapportages, of bent bereid hierin te investeren.
• Je bent een goede schrijver en beschikt over redactionele vaardigheden.

Wat krijg je van ons?
Het salaris voor deze functie ligt tussen de €3.044 en €5.327 bruto (schaal 8 of 9) per maand op basis van 36 uur per week. Daarnaast kun je rekenen op:

• Een 36-urige werkweek, flexibel in te delen met bijvoorbeeld 4x9. 32 uur is bespreekbaar.
• Vakantiegeld en een dertiende maand, waarbij je via het individueel keuzebudget (IKB) zelf kiest wanneer je dit ontvangt.
• 208,8 verlofuren o.b.v. fulltime dienstverband ongeacht je leeftijd.
• Een goede collectieve pensioenregeling.
• Alle vrijheid om zelf je ideale werkplek te bepalen. Thuiswerken is bij ons heel normaal.
• Een persoonlijk opleidingsbudget van € 750,- per jaar, naast de standaard opleidingsmogelijkheden.
• Iedere 5 jaar een budget van € 900,- om jouw thuiswerkplek in te richten.
• Een NS-Business Card én een vergoeding per km als je naar werk fietst.
• Een fietsplan om voordelig een fiets aan te schaffen.
• Gedeeltelijk doorbetaald vrijwilligerswerk.
• Een vitaliteitsprogramma met workshops en coaching voor jouw mentale en fysieke gezondheid.
• Een laptop en telefoon.

Word jij onze collega?
We nodigen je van harte uit om te solliciteren. En alvast één gouden tip: wees jezelf. Wij omarmen de diversiteit van al onze collega’s en zijn oprecht benieuwd naar jou.

Upload je motivatie en cv via de sollicitatiebutton. We nemen dan zo snel mogelijk contact met je op. Vragen over de functie? Stel ze aan Peter van Gent, Kernlead Enterprise Risk & Policy Management (06 – 12661322). Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Nancy van de Wiel, corporate recruiter, via WhatsApp 06-12744063 of nancy.vandewiel@devolksbank.nl

Ons sollicitatieproces bestaat uit twee gesprekken en een online assessment (capaciteiten- en persoonlijkheidstest).

Wij werken op een prettige manier samen met een aantal preferred suppliers. Acquisitie wordt daarom niet op prijs gesteld.

#hybride #LI-NV1