Ga naar de inhoudGa naar de voettekst
      employer cover photo
      employer logo
      employer logo

      FAVV-AFSCA

      Is dit jouw bedrijf?

      Reviews van FAVV-AFSCA

      3,3

      71% zou aanbevelen aan een kennis

      (8 reviews in totaal)

      Herman Diricks

      47% waardeert directeur

      82% positieve zakelijke vooruitzichten

      Beoordeling per categorie

      4,0

      Balans werk/privé

      3,9

      Loon en arbeidsvoorwaarden

      3,8

      Cultuur en waarden

      3,8

      Diversiteit en inclusie

      3,1

      Senior management

      2,9

      Carrièremogelijkheden

      Reviews per functie

      8 reviews
      5,0
      8 okt 2024

      Positief

      Controleur
      Aanbevelen
      Goedkeuring directeur
      Zakelijk vooruitzicht

      Pluspunten

      Positief - bijscholing - goede werksfeer

      Minpunten

      Minder duidelijke communicatie - weinig aanpassing in management

      5,0
      4 okt 2021

      controleur

      Controleur
      Aanbevelen
      Goedkeuring directeur
      Zakelijk vooruitzicht

      Pluspunten

      Geleidende werkuren, interresant, fijne omgeving

      Minpunten

      Hoeveelheid werk afhankelijk van het aantal inkomende vluchten

      4,0
      7 mei 2025

      favv

      Intern auditor
      Aanbevelen
      Goedkeuring directeur
      Zakelijk vooruitzicht

      Pluspunten

      zekerheid in overheidsdienst. goede werksfeer, geen "ambtenarij"

      Minpunten

      openbare diensten hebben hun eigen werkwijze geen prestatiegebonden loonsverhoging mogelijk

      Weergave: 1 - 3 van 8 reviews
      Gerelateerde zoekopdrachten: Vacatures bij FAVV-AFSCA | Salarissen bij FAVV-AFSCA | Arbeidsvoorwaarden bij FAVV-AFSCA | Sollicitatiegesprekken van FAVV-AFSCA
      ReviewsReviews voor FAVV-AFSCA

      Glassdoor heeft 10 reviews over FAVV-AFSCA die anoniem zijn geplaatst door werknemers van FAVV-AFSCA. Lees reviews en beoordelingen van werknemers op Glassdoor om te beslissen of FAVV-AFSCA bij je past.