1,024 mei 2017Weinig interesse in de belangen van werknemersAnonieme werknemerHuidige werknemer, meer dan 1 jaarSchipholAanbevelenGoedkeuring directeurZakelijk vooruitzichtPluspuntenBetaling boven jeugd minimumloon Mogelijkheden voor minder toegankelijke op de arbeidsmarktMinpuntenFunctie-salaris verhouding is minimaal, Ongezonde bedrijfshiërarchie Geen secundaire arbeidsvoorwaarden Werk omgeving ongezond Voorzieningen minimaal Pauzes korter dan vastgesteld ( 2x 15 min, 1x 30min) = aprox. (2 x 8 min, 1 x 22 min)Meer weergeven