Laag loon in verhouding tot het aantal gepresteerde uren, gemiddeld circa 45 uur per week.
Regelmatige avondvergaderingen, resulterend in werkdagen van 13 uur of meer.
Veel onduidelijkheid, geen transparantie.
Typische bedrijfsstructuur met een overmaat aan managementfuncties met onduidelijke meerwaarde voor de operationele werking.