Ga naar de inhoudGa naar de voettekst
      employer cover photo
      employer logo
      employer logo

      Rolls-Royce

      Actieve werkgever

      Reviews van Rolls-Royce

      Reviews vergelijken

      4,1

      84% zou aanbevelen aan een kennis

      (3 reviews in totaal)
      avatar

      Tufan Erginbilgic

      82% waardeert directeur

      78% positieve zakelijke vooruitzichten

      Beoordeling per categorie

      4,2

      Balans werk/privé

      4,0

      Cultuur en waarden

      4,0

      Diversiteit en inclusie

      4,0

      Loon en arbeidsvoorwaarden

      3,9

      Carrièremogelijkheden

      3,4

      Senior management

      Reviews per functie

      3 reviews
      5,0
      12 jul 2023

      Fijne werkgever

      Financial controller
      Aanbevelen
      Goedkeuring directeur
      Zakelijk vooruitzicht

      Pluspunten

      Goede mogelijkheden om door te groeien

      Minpunten

      Grote organisatie waardoor minder flexibel

      5,0
      10 apr 2021

      Mooi internationaal bedrijf

      Financieel controller
      Aanbevelen
      Goedkeuring directeur
      Zakelijk vooruitzicht

      Pluspunten

      Wereldwijde mogelijkheden om carriere te maken

      Minpunten

      Te groot waardoor veranderingen lastig zij

      5,0
      23 sep 2020

      Werken bij Rolls Royce

      Project lead
      Aanbevelen
      Goedkeuring directeur
      Zakelijk vooruitzicht

      Pluspunten

      Veel investering in hun medewerkers. Fijne werkcultuur.

      Minpunten

      Processen zijn soms langdradig en kunnen niet snel verandert worden

      Gerelateerde zoekopdrachten: Vacatures bij Rolls-Royce | Salarissen bij Rolls-Royce | Arbeidsvoorwaarden bij Rolls-Royce | Sollicitatiegesprekken van Rolls-Royce
      ReviewsReviews voor Rolls-Royce

      Glassdoor heeft 4.492 reviews over Rolls-Royce die anoniem zijn geplaatst door werknemers van Rolls-Royce. Lees reviews en beoordelingen van werknemers op Glassdoor om te beslissen of Rolls-Royce bij je past.