Hoop dat het management werknemers kan waarderen - werkgeversreview Sales bij Röchling

Geen vertrouwen van topmanagementniveau naar werknemers, vooral verkoper; hoge onrealistische verkoopverwachtingen van het management; dagelijkse taak is om de verkoop te stimuleren; onrealistische marktvraag versus productie-output; Geen goed CRM-systeem voor verkoper; Geen waardering voor klanten; vinger wijzend naar medewerkers; het zou goed zijn als het topmanagementteam kan worden gewijzigd; denk twee keer na voordat je naar je carrièrekans gaat.