Reviews voor AT&T | Glassdoor.nl

Reviews voor AT&T

Laatst bijgewerkt 17 februari 2019
19.217 reviews

Filter

Filter


3,4
StarStarStarStarStar
BeoordelingstrendsBeoordelingstrends
Aanbevelen bij een kennis
Goedkeuring directeur
AT&T Chairman and CEO Randall L. Stephenson
Randall L. Stephenson
9.134 beoordelingen

Reviews van werknemers

Sorteren: PopulairBeoordelingDatum

  1. "Review"

    StarStarStarStarStar
    • Balans werk/privé
    • Cultuur en waarden
    • Carrièremogelijkheden
    • Loon en arbeidsvoorwaarden
    • Senior management
    Huidige werknemer - Anonieme werknemer
    Huidige werknemer - Anonieme werknemer
    Aanbevolen
    Positief vooruitzicht
    Waardeert Directeur

    Ik heb een voltijdbaan bij AT&T

    Pluspunten

    Veel vrijheid, dynamische omgeving, veel ontwikkel mogelijkheden, internationale setting.

    Minpunten

    Beperkte doorgroeimogelijkheden in Nederland, focus op low cost locaties.


  2. "Voordat SBC ze overnam..."

    StarStarStarStarStar
    • Balans werk/privé
    • Carrièremogelijkheden
    • Loon en arbeidsvoorwaarden
    • Senior management
    Voormalige werknemer - Manager in Leidschendam
    Voormalige werknemer - Manager in Leidschendam
    Niet aanbevolen
    Geen mening over Directeur

    (Vertaald uit het Engels)

    Pluspunten

    Een internationaal bedrijf met toegewijde en klantgerichte werknemers, die het bedrijf tot een succes probeerden te maken ondanks gebrekkig hoger management.

    Minpunten

    *De 'driemaandelijkse contractverlengingen': de driemaandelijkse overhaaste reactie waarbij het personeelsbestand wordt ingedamd vanwege slechte resultaten. Ik begrijp dat er indien nodig moet worden bezuinigd, maar er zou een plan en visie moeten zijn, zodat het management weloverwogen beslissingen kan maken wat betreft het snijden in kosten en eventueel personeel. Hierdoor wordt het ook mogelijk mensen uitleg over hun ontslag te geven, omdat ze niet slechts tot het percentage pechvogels behoren.

    * Simpele en op cijfers gestoelde kijk op de wereld: één van de voormalige vice-voorzitters beschreef Europa als 'gewoon een andere staat' en ging daarmee compleet voorbij aan het feit dat AT&T niet bekend staat als een gevestigde massaproducent, maar als een hoogwaardig merk waarvan klanten meer verwachten dan een telefonische klantenservice.

    *gedwongen distributies

    Advies aan management

    Stop met het lezen van 'hoger management bladen' (ook wel bekend als dure adviezen, ook wel bekend als Dilbert) voor tips over hoe een bedrijf geleid moet worden en laat uzelf leiden door de mensen die werken met producten en klanten en door de klanten zelf. U moet vertrouwen kweken, zodat mensen hun mening durven geven zonder zich hierbij ongemakkelijk te voelen. Vertrouwen opbouwen is meer dan een bijeenkomst in het 'gemeentehuis' of 'hoger managementgesprekken'; dit kost tijd en moeite.

  3. Nuttig (64)

    "Horrible"

    StarStarStarStarStar
    • Balans werk/privé
    • Cultuur en waarden
    • Carrièremogelijkheden
    • Loon en arbeidsvoorwaarden
    • Senior management
    Huidige werknemer - IT Senior Manager in Houston, TX (Verenigde Staten)
    Huidige werknemer - IT Senior Manager in Houston, TX (Verenigde Staten)
    Niet aanbevolen
    Negatief vooruitzicht
    Geen goedkeuring Directeur

    Ik heb een voltijdbaan bij AT&T (Langer dan 10 jaar)

    Pluspunten

    Decent benefits- that’s about it

    Minpunten

    HORRIBLE COMPANY! Constant layoffs! Management has also restricted Telecommuting. Employees used to be able to work from home all the time- now it is limited to
    4 times a month. Impossible to find workspace at corporate locations- everything is “drop in” and you need to haul all your stuff into the office daily. Long hours and absolutely NO WORK LIFE BALANCE. Management does not care that you have a life outside of “the Death Star”. Try to leave or work from home with a sick kid, and you get written up! And I am a high level IT professional.

    Advies aan management

    IT employees need the flexibility you once gave us. We have ZERO WORK LIFE BALANCE. Over time, the best and brightest WILL LEAVE ATT. My coworkers and I are all just marking time. Waiting for the surplus and package- at which time we will take our talents elsewhere. ATT will be left only with the employees on the right side of the bell curve who are nowhere approaching top
    Talent if they don’t change the culture DRASTICALLY TO BE MORE EMPLOYEE DRIVEN!


  4. Nuttig (4)

    "Good company to work for"

    StarStarStarStarStar
    • Balans werk/privé
    • Cultuur en waarden
    • Carrièremogelijkheden
    • Loon en arbeidsvoorwaarden
    • Senior management
    Voormalige werknemer - Sales and Retention Representstive in Atlanta, GA (Verenigde Staten)
    Voormalige werknemer - Sales and Retention Representstive in Atlanta, GA (Verenigde Staten)
    Aanbevolen
    Positief vooruitzicht
    Waardeert Directeur

    Ik heb een voltijdbaan gehad bij AT&T (Langer dan 10 jaar)

    Pluspunten

    Great benefits. Opportunity for growth

    Minpunten

    The company has changed over the years. The management team is under huge pressure to attain goals because the threat of them losing their jobs to surpluses or downsizing. The will work you as hard as they can with little relief.

    Advies aan management

    Remember that you are killing yourself for a company that will replace you within a week if something happens to you.


  5. Nuttig (1)

    "premise technician"

    StarStarStarStarStar
    • Balans werk/privé
    • Cultuur en waarden
    • Carrièremogelijkheden
    • Loon en arbeidsvoorwaarden
    • Senior management
    Huidige werknemer - U-Verse Premises Technician in San Jose, CA (Verenigde Staten)
    Huidige werknemer - U-Verse Premises Technician in San Jose, CA (Verenigde Staten)
    Aanbevolen
    Neutraal vooruitzicht
    Geen mening over Directeur

    Ik heb een voltijdbaan bij AT&T (Langer dan 10 jaar)

    Pluspunten

    Coworkers, benefits, overtime (if you like working overtime), option to take your work truck home

    Minpunten

    Overwhelmingly to demanding on the perm tech side for the pay they give you. Forced overtime. No time for family.

    Advies aan management

    Where I worked, they were awesome!


  6. "Good place to work"

    StarStarStarStarStar
    • Balans werk/privé
    • Cultuur en waarden
    • Carrièremogelijkheden
    • Loon en arbeidsvoorwaarden
    • Senior management
    Huidige werknemer - Software Development Engineer
    Huidige werknemer - Software Development Engineer
    Aanbevolen
    Negatief vooruitzicht
    Waardeert Directeur

    Ik heb een voltijdbaan bij AT&T (Langer dan een jaar)

    Pluspunten

    Nice work culture and collaborative teams

    Minpunten

    sudden layoffs and senor managements


  7. "Great"

    StarStarStarStarStar
    • Balans werk/privé
    • Cultuur en waarden
    • Carrièremogelijkheden
    • Loon en arbeidsvoorwaarden
    • Senior management
    Voormalige werknemer - U-Verse Premises Technician in Little Rock, AR (Verenigde Staten)
    Voormalige werknemer - U-Verse Premises Technician in Little Rock, AR (Verenigde Staten)
    Aanbevolen
    Positief vooruitzicht
    Geen goedkeuring Directeur

    Ik heb een voltijdbaan gehad bij AT&T (Langer dan 3 jaar)

    Pluspunten

    Pay is very good overtime

    Minpunten

    Upper management implements terrible policy with no field experience

  8. "Good company to work for"

    StarStarStarStarStar
    • Balans werk/privé
    • Cultuur en waarden
    • Carrièremogelijkheden
    • Loon en arbeidsvoorwaarden
    • Senior management
    Huidige werknemer - Manager Network Services in Raleigh, NC (Verenigde Staten)
    Huidige werknemer - Manager Network Services in Raleigh, NC (Verenigde Staten)
    Aanbevolen
    Neutraal vooruitzicht
    Geen mening over Directeur

    Ik heb een voltijdbaan bij AT&T (Langer dan 8 jaar)

    Pluspunten

    Good pay, great bonuses, promotions

    Minpunten

    High healthcare deductible, be at the right department, more layoffs coming up.

    Advies aan management

    Take good decisions so we don’t go through lay-offs again.


  9. "Great company"

    StarStarStarStarStar
    • Balans werk/privé
    • Cultuur en waarden
    • Carrièremogelijkheden
    • Loon en arbeidsvoorwaarden
    • Senior management
    Voormalige werknemer - TSE in Cleveland, OH (Verenigde Staten)
    Voormalige werknemer - TSE in Cleveland, OH (Verenigde Staten)
    Aanbevolen
    Neutraal vooruitzicht
    Geen mening over Directeur

    Ik heb een voltijdbaan gehad bij AT&T (Langer dan 10 jaar)

    Pluspunten

    Good salary and benefits and work ethic

    Minpunten

    Long hours and some management decisions


  10. "Good Pay"

    StarStarStarStarStar
    • Balans werk/privé
    • Cultuur en waarden
    • Carrièremogelijkheden
    • Loon en arbeidsvoorwaarden
    • Senior management
    Huidige werknemer - Retail Sales Consultant in Charlotte, NC (Verenigde Staten)
    Huidige werknemer - Retail Sales Consultant in Charlotte, NC (Verenigde Staten)
    Aanbevolen
    Neutraal vooruitzicht
    Geen goedkeuring Directeur

    Ik heb een voltijdbaan bij AT&T (Langer dan 3 jaar)

    Pluspunten

    Good Pay
    Benefits are great and substantial

    Minpunten

    lay offs occur often