Reviews van Coach

Bijgewerkt op Dec 9, 2019

Als u wilt filteren op reviews, moet u zich of .

6 van meer dan 2,310 reviews gevonden

3.9
73%
Aanbevelen bij een kennis
82%
Waardeert directeur
Coach President and Chief Administrative Officer Todd Kahn
Todd Kahn
105 Beoordelingen

Kies een andere taal en blijf andere reviews lezen.

  1. 4.0
    Voormalige werknemer, minder dan 1 jaar

    Uitstekend

    Nov 10, 2019 - Full-time verkoopmedewerker 
    Aanbevelen
    Directeur-goedkeuring
    Zakelijk vooruitzicht

    Pluspunten

    Ik had een geweldige ervaring bij Coach in de outletdivisie. De bedrijfscultuur is een knipoog naar een retailomgeving. Ik kreeg een promotie aangeboden nadat ik daar 3 maanden had gewerkt en een geweldige job had gedaan. Ze herkenden mijn potentieel als medewerker en erkenden toen ik grote successen boekte en ook kleine successen. Ze laten het niet onopgemerkt voorbijgaan. De bonusstructuur is eigenlijk wel haalbaar in tegenstelling tot andere winkels, en ik kreeg vrij aanzienlijke bonussen voor iemand van mijn loonklasse. Het was behoorlijk netjes en ordelijk wat betreft de verdeling van de arbeid. Ik voelde me niet gedwongen om extra verantwoordelijkheden op me te nemen met betrekking tot het management.

    Minpunten

    De locaties zijn beperkt, dus het bereiken van uw volgende promotie kan buiten bereik zijn, afhankelijk van waar u werkt. Ik vond ook dat er verschillende disfuncties zouden gebeuren met ons registratiesysteem op een constante basis, en er waren een aantal vrij grote fouten in de verzending van nieuwe producten. Toen we niet alle producten voor een collectie ontvingen, had ik het gevoel dat het onze verkoop verstoorde en ons een minder aantrekkelijke winkel maakte om te winkelen. Er waren een paar typische problemen op de werkplek, zoals roddels van medewerkers die soms een beetje uit de hand liepen en een aantal onnodige maatregelen die ze namen toen de winkel niet aan een doel voldeed.

    Verder lezen
    Vertaald uit het Engels
    Toon origineel
    Wees de eerste om deze review als nuttig te beoordelen
  2. 2.0
    Huidige werknemer, meer dan 5 jaar

    Hoge kwaliteit korting, lage kwaliteit management

    Nov 19, 2019 - Senior verkoopmedewerker 
    Aanbevelen
    Directeur-goedkeuring
    Zakelijk vooruitzicht

    Pluspunten

    Goede korting en spannende beroemdheden en andere leuke samenwerkingen. Bonussen kunnen lucratief zijn als je in één van de hoog aangeschreven winkels werkt. Betaald verzuim en ziekteverzuim zijn gescheiden

    Minpunten

    De 'Coach look' is erg belangrijk voor het management en je wordt niet aangenomen als je het niet hebt. Management heeft enkele favoriete winkels en er zijn weinig carrièrekansen als je niet in één van de hoger aangeschreven winkels werkt. Management ondermijnt werknemers en als een manager je niet mag, dan wordt je overgeslagen. Ze zal zichzelf redden door je voor de bus te gooien als de kans zich voordoet, omdat ze nooit verantwoordelijkheid zal nemen voor fouten van het management. Ze zit al zo lang in haar functie door het plotseling verbreken van relaties als het haar goed uitkomt. Het is alsof je op de middelbare school zit met een groepje mensen die eigenlijk te oud zijn om te roddelen en te pesten. Door het constante gedraai zijn winkels onderbemand en er is een zwarte periode voor het aanvragen van vrije dagen in november en december. Als je geen winkelmanager wilt worden, dan zijn er geen andere carrièremogelijkheden. Producten worden goedkoop gemaakt in China en Viëtnam, niet in de VS zoals veel mensen denken. Het product gaat ook niet lang mee.

    Verder lezen
    Vertaald uit het Engels
    Toon origineel
    2 personen vonden deze review nuttig
  3. 4.0
    Huidige werknemer, meer dan 3 jaar

    Geweldig bedrijf met geweldige voordelen

    Oct 21, 2019 - Assistent Manager in Orlando, FL
    Aanbevelen
    Directeur-goedkeuring
    Zakelijk vooruitzicht

    Pluspunten

    Veel kansen voor bonussen, Geweldige producten en Goede mensen.

    Minpunten

    Werktijd een aanwezigheid is heel streng en kan ertoe leiden dat Coach veel getalenteerde en hard werkende mensen te makkelijk zal verliezen. Dit is een van de belangrijkste drijfveren om slechte werknemers te ontslaan. Maar sommige werknemers weten dit en zijn wellicht altijd op tijd, maar ze hebben een verschrikkelijke werkhouding waardoor anderen een hogere werkdruk hebben.

    Verder lezen
    Vertaald uit het Engels
    Toon origineel
    Wees de eerste om deze review als nuttig te beoordelen
  4. 2.0
    Huidige werknemer, meer dan 5 jaar

    De realiteit uit het oog verloren.

    Dec 9, 2019 - Verkoopmedewerker Kassier 
    Aanbevelen
    Directeur-goedkeuring
    Zakelijk vooruitzicht

    Pluspunten

    Vakantie en ziekte-uitkering.

    Minpunten

    Klanten te veel persoonlijke informatie vragen gaat hen irriteren en kost veel tijd. Te veel promoties en kortingsbonnen tegelijk. De kortingsbonnen hebben de moderne, luxueuze sfeer verpest en veranderd in een goedkope Walmart-sfeer.

    Verder lezen
    Vertaald uit het Engels
    Toon origineel
    2 personen vonden deze review nuttig
  5. 2.0
    Huidige werknemer, meer dan 3 jaar

    Een ervaring, geen carrière.

    Nov 20, 2019 - Medewerker Manager in Pleasant Prairie, WI
    Aanbevelen
    Directeur-goedkeuring
    Zakelijk vooruitzicht

    Pluspunten

    Fatsoenlijke compensatie, uitkeringen en bonussen.

    Minpunten

    Hoge verwachtingen met weinig training. Extreem negatieve omgeving, vaak. (Cliques) Geen ruimte voor vooruitgang: Het hogere management heeft de neiging om van buiten het bedrijf in te huren in plaats van het ontwikkelen en promoten van binnenuit. Voortdurend nieuwe systemen uitrollen die niet goed werken. Nieuwe technologie en oude technologie zijn gemengd en werken daarom niet goed. Training op nieuwe systemen en technologie is vrijwel niet aanwezig. Medewerkers voelen zich niet prettig bij het zoeken naar hulp boven het niveau van de winkelmanager vanwege de gevolgen daarvan.

    Verder lezen
    Vertaald uit het Engels
    Toon origineel
    Wees de eerste om deze review als nuttig te beoordelen
  6. 1.0
    Voormalige werknemer, meer dan 5 jaar

    Het was er goed, tot dat niet meer zo was

    Aug 13, 2019 - Assistent Manager in Phoenix, AZ
    Aanbevelen
    Directeur-goedkeuring
    Zakelijk vooruitzicht

    Pluspunten

    Geweldige voordelen, geweldige band met het personeel. Heb vrienden voor het leven gemaakt en heb er veel geweldige dingen geleerd. Het bedrijf heeft geweldige toekomstvisie om aan kop te blijven in hun branche. Managementbonussen waren geweldig, toen we ze nog kregen.

    Minpunten

    Verschrikkelijke werk-privébalans, detailhandel... Zeer slechte communicatie tussen winkelmanagement en DM's. Ze moeten opnieuw gaan nadenken over de strategie aan de kant van de outlet.

    Verder lezen
    Vertaald uit het Engels
    Toon origineel
    Wees de eerste om deze review als nuttig te beoordelen
Weergave: 1 - 6 van 6 reviews in het Nederlands

Werkt u bij Coach? Deel uw ervaringen

Coach logo
of