Reviews voor Computer Futures Solutions | Glassdoor.nl

Reviews voor Computer Futures Solutions

Laatst bijgewerkt 31 oktober 2018
73 reviews

Filter

Filter


3,9
StarStarStarStarStar
BeoordelingstrendsBeoordelingstrends
Aanbevelen bij een kennis
Goedkeuring directeur
Computer Futures Solutions CEO, SThree Gary Elden
Gary Elden
36 beoordelingen

Reviews van werknemers

Sorteren: PopulairBeoordelingDatum

  1. "Carrière, plezier en mensen helpen"

    StarStarStarStarStar
    • Balans werk/privé
    • Cultuur en waarden
    • Carrièremogelijkheden
    • Loon en arbeidsvoorwaarden
    • Senior management
    Voormalige werknemer - Anonieme werknemer
    Voormalige werknemer - Anonieme werknemer
    Aanbevolen
    Neutraal vooruitzicht
    Geen mening over Directeur

    Ik heb een voltijdbaan gehad bij Computer Futures Solutions

    Pluspunten

    - Je groeit op basis van resultaat, niet wie je kent.
    - Incentives genoeg.

    Minpunten

    - Je moet tegen de emotionele rollercoaster kunnen


  2. "Alleen maar focus op de korte termijn"

    StarStarStarStarStar
    • Balans werk/privé
    • Cultuur en waarden
    • Carrièremogelijkheden
    • Loon en arbeidsvoorwaarden
    • Senior management
    Voormalige werknemer - Recruitment Consultant in Rotterdam
    Voormalige werknemer - Recruitment Consultant in Rotterdam
    Niet aanbevolen
    Neutraal vooruitzicht
    Geen mening over Directeur

    Ik heb een voltijdbaan gehad bij Computer Futures Solutions (Langer dan 3 jaar)

    Pluspunten

    - Je kunt hier snel leren hoe je deals moet sluiten (no nonsense cultuur).
    - Je kunt hier snel rijk worden (op jonge leeftijd)
    - Je vindt hier vaak vlotte collega's tussen de 20 en 30

    Minpunten

    - Je kunt van hero to zero in 1 maand (je bent net zo goed als je laatste deal)
    - Mensen gaan over lijken om de beste te zijn (ultra competitief)
    - De klant wordt nauwelijks serieus genomen (zijn portomonnee wel)

    Advies aan management

    blijf mensen aantrekken die jong en enigzins naïef zijn, werp ze kruimels toe. Dan blijven de grootverdieners/aandeelhouders in Londen blij.

  3. "Goede begeleiding, doorgroeimogelijkheden en een prettige cultuur"

    StarStarStarStarStar
    • Balans werk/privé
    • Cultuur en waarden
    • Carrièremogelijkheden
    • Loon en arbeidsvoorwaarden
    • Senior management
    Huidige werknemer - Sales Operations in Amsterdam
    Huidige werknemer - Sales Operations in Amsterdam
    Niet aanbevolen
    Negatief vooruitzicht
    Geen goedkeuring Directeur

    Ik heb een voltijdbaan bij Computer Futures Solutions (Langer dan 3 jaar)

    Pluspunten

    - ambitieuze organisatie met veel ruimte voor ontwikkeling
    - veel leuke activiteiten die worden ondernomen tijdens en buiten werktijd met oog op teambuilding
    - goede balans met thuis werken
    - goede begeleiding tijdens je loopbaan. Er wordt echt gekeken naar waar jij naartoe wilt en hoe CF jou daarin kan ondersteunen

    Minpunten

    Enige punt dat ik kan bedenken is dat het niveau van recruitment erg hoog ligt. Ik vind dit zelf geen minpunt, maar dit betekent wel dat je uit een bepaald soort hout gesneden dient te zijn om succesvol te zijn.

    Advies aan management

    Blijf focussen op de specifieke kwaliteiten van je eigen mensen. Verder, ga zo door.


  4. "Goede leerschool, maar niet doen"

    StarStarStarStarStar
    • Balans werk/privé
    • Cultuur en waarden
    • Carrièremogelijkheden
    • Loon en arbeidsvoorwaarden
    • Senior management
    Voormalige werknemer - Support in Rotterdam
    Voormalige werknemer - Support in Rotterdam
    Niet aanbevolen
    Negatief vooruitzicht
    Geen goedkeuring Directeur

    Ik heb gewerkt bij Computer Futures Solutions (Langer dan 3 jaar)

    Pluspunten

    Je krijgt veel verantwoordelijkheden, veel incentives en borrels, je bepaalt zelf de snelheid van je loopbaan.

    Minpunten

    De kernwaarden van het bedrijf woren niet toegepast naar het eigen personeel, managers kunnen niet coachen, niemand die er werkt is echt tevreden met zijn of haar baan, er wordt gedreigd of belachelijk gemaakt, dubbele agenda's, wanneer je niet boven gemiddeld presteert wordt je genegeerd, slechte communicatie, HR is niet te vertrouwen, slechte pensioenregeling en waarde van eigen personeel wordt niet gezien.

    Advies aan management

    Kernwaarden daadwerkelijk toepassen, luisteren naar de mensen die een klacht hebben in plaats van onderuit halen en stoppen met lucht verkopen.


  5. "One of the best training programs on the market"

    StarStarStarStarStar
    • Balans werk/privé
    • Cultuur en waarden
    • Carrièremogelijkheden
    • Loon en arbeidsvoorwaarden
    • Senior management
    Voormalige werknemer - Consultant in New York, NY (Verenigde Staten)
    Voormalige werknemer - Consultant in New York, NY (Verenigde Staten)
    Aanbevolen
    Neutraal vooruitzicht
    Geen mening over Directeur

    Ik heb een voltijdbaan gehad bij Computer Futures Solutions (Langer dan een jaar)

    Pluspunten

    - A robust training program to get you hitting the ground running quickly
    - Great support system around you
    - Fun team and environment
    - Uncapped earning potential with a decent commission structure

    Minpunten

    - A lot of your early success is dependent on what market you are put on
    - Tough to make a decent amount of money in your first year (regardless of how good of a salesperson you are)
    - Not all employees get treated the same
    - Lack of transparency from upper management
    - Office drama is fairly common
    - High turnover rates

    Advies aan management

    I loved working here for the most part and I'm forever grateful for the opportunity that SThree gave me. But after being in a couple different recruitment environments, I've found that opportunity plays a large part of how successful you are, and not everyone is afforded the same opportunity in the current structure. If you get put on a relatively untested market, you're going to do worse than someone on a "hot market". It's not a terribly fair system, especially since most of the people who come in don't have any idea whether or not the market they are being put on is good or not.

    Most of the other negative points (lack of transparency, turnover, etc) are not uncommon in sales environments so those aren't even really big deals. I think for me personally I took exception to not everyone on the team being treated the same. Some employees get treated better than others,

    Overall though, between the training and the potential opportunity - it is incredibly possible to do well here although it's pretty common for people to do well here and then leave for something else.


  6. "Great company!"

    StarStarStarStarStar
    • Balans werk/privé
    • Cultuur en waarden
    • Carrièremogelijkheden
    • Loon en arbeidsvoorwaarden
    • Senior management
    Huidige werknemer - Principal Consultant in Bristol, Engeland (Verenigd Koninkrijk)
    Huidige werknemer - Principal Consultant in Bristol, Engeland (Verenigd Koninkrijk)
    Aanbevolen
    Positief vooruitzicht
    Waardeert Directeur

    Ik heb een voltijdbaan bij Computer Futures Solutions (Langer dan 3 jaar)

    Pluspunten

    - Great company that genuinely cares about personal development
    - Recently revised pay and commission structure which makes us very competitive against similar companies (they started these reviews from consultant/sales level initially which in my opinion shows great care)
    - Flexible working, remote working
    - Constant learning and development with regular training sessions and one to ones for those who require it
    - Clear and realistic progression
    - A real family feel around the regional offices
    - A innovative company that is actively involved in the tech industry and we have our own innovation centre
    - Support around attending industry events

    Minpunten

    None I can think of.

    Advies aan management

    Continue to listen to feedback. There has been some massive changes over the past few years from listening to feedback and it’s certainly changes for the better, so great work!


  7. "Great place to work and career progression on offer (If you want it)"

    StarStarStarStarStar
    • Balans werk/privé
    • Cultuur en waarden
    • Carrièremogelijkheden
    • Loon en arbeidsvoorwaarden
    • Senior management
    Huidige werknemer - Business Manager in Bristol, Engeland (Verenigd Koninkrijk)
    Huidige werknemer - Business Manager in Bristol, Engeland (Verenigd Koninkrijk)
    Aanbevolen
    Positief vooruitzicht
    Waardeert Directeur

    Ik heb een voltijdbaan bij Computer Futures Solutions (Langer dan 5 jaar)

    Pluspunten

    Great opportunities to progress your career
    Good earning potential
    Flexible working (Remote, Flexi Hours)
    Collaborative working environment
    Improved commission scheme

    Minpunten

    Terrible Air Conditioning in the office!

    Advies aan management

    Continue to be transparent with all information from the top down

  8. "Intern"

    StarStarStarStarStar
    • Balans werk/privé
    • Cultuur en waarden
    • Carrièremogelijkheden
    • Loon en arbeidsvoorwaarden
    • Senior management
    Huidige werknemer - Anonieme werknemer
    Huidige werknemer - Anonieme werknemer
    Aanbevolen
    Positief vooruitzicht
    Geen mening over Directeur

    Ik heb een voltijdbaan bij Computer Futures Solutions

    Pluspunten

    The office atmosphere is highly energetic and a great community. Everyone understand why they are here and how to push the business further.

    Minpunten

    If you need a quiet working environment, Computer Futures is not for you

    Advies aan management

    Keep pushing the team. The more knowledge they pass down onto their employees, the better the team will fair.


  9. "Recruitment consultant"

    StarStarStarStarStar
    Voormalige werknemer - Anonieme werknemer
    Voormalige werknemer - Anonieme werknemer
    Aanbevolen
    Positief vooruitzicht
    Waardeert Directeur

    Ik heb een voltijdbaan gehad bij Computer Futures Solutions

    Pluspunten

    Good training, excellent office facilities

    Minpunten

    Commission scheme could be better


  10. "Ethically Grey"

    StarStarStarStarStar
    • Balans werk/privé
    • Cultuur en waarden
    • Carrièremogelijkheden
    • Loon en arbeidsvoorwaarden
    • Senior management
    Voormalige werknemer - Anonieme werknemer
    Voormalige werknemer - Anonieme werknemer
    Niet aanbevolen
    Neutraal vooruitzicht
    Geen mening over Directeur

    Ik heb een voltijdbaan gehad bij Computer Futures Solutions

    Pluspunten

    Good progression if you are cut throat enough

    Minpunten

    Pushing staff into recruiting methods they are uncomfortable with, such as door dropping, and being flippant about candidate data protection. It's a sales job to the core and purely about the money.

    Advies aan management

    Revise methods ahead of GDPR