- Dynamisch
- Binnen je functie ondernemend te werk kunnen gaan
- Vertrouwen van leidinggevende
- Stabiele organisatie met een bewezen track-record
- Het is een organisatie met 250 medewerkers. Het is dus een corporate organisatie, maar er wordt net zo snel geschakeld als bij kleinere organisaties.
- Professionele collega's die ook nog eens prettig zijn in de omgang! Korte lijnen met alle lagen binnen de organisatie zijn hier zeker van toepassing.
Minpunten
- Er is heel veel werk, dus je gaat je niet vervelen! Dit betekent dat je soms over uren maakt waar flexibiliteit tegenover staat.