Reviews voor Creative Assembly | Glassdoor.nl

Reviews voor Creative Assembly

Laatst bijgewerkt 19 december 2018
32 reviews

Filter

Filter


3,9
StarStarStarStarStar
BeoordelingstrendsBeoordelingstrends
Aanbevelen bij een kennis
Goedkeuring directeur
(geen afbeelding)
Tim Heaton
20 beoordelingen

Reviews van werknemers

Sorteren: PopulairBeoordelingDatum

  1. "Great people, relaxed yet professional working environment, well managed overall"

    StarStarStarStarStar
    • Balans werk/privé
    • Cultuur en waarden
    • Carrièremogelijkheden
    • Loon en arbeidsvoorwaarden
    • Senior management
    Huidige werknemer - QA Tester in Horsham, Engeland (Verenigd Koninkrijk)
    Huidige werknemer - QA Tester in Horsham, Engeland (Verenigd Koninkrijk)
    Aanbevolen
    Positief vooruitzicht
    Geen mening over Directeur

    Ik heb een voltijdbaan bij Creative Assembly (Korter dan een jaar)

    Pluspunten

    Great middle management, very talented and inspiring people, good compromise between hierarchy, processes & autonomy, real attention to employee well-being and evolution. High level of transparency shows real respect management has for employees.

    Minpunten

    Horsham is not for everyone..you won't like it if you're into the urban lifestyle, even though central London is just an hour away by train.

    Advies aan management

    Keep doing what you're doing. Also, you have very talented and passionate people working here. Use this to generate and incubate innovative projects.


  2. "Genuinely great place to work"

    StarStarStarStarStar
    • Balans werk/privé
    • Cultuur en waarden
    • Carrièremogelijkheden
    • Loon en arbeidsvoorwaarden
    • Senior management
    Huidige werknemer - Producer in Horsham, Engeland (Verenigd Koninkrijk)
    Huidige werknemer - Producer in Horsham, Engeland (Verenigd Koninkrijk)
    Aanbevolen
    Positief vooruitzicht
    Waardeert Directeur

    Ik heb een voltijdbaan bij Creative Assembly (Korter dan een jaar)

    Pluspunten

    Open and creative atmosphere, they put their staff first, we don't generally work to ridiculous deadlines, they pour sugar in our mouths, and they hire the best :)

    Minpunten

    I can't really think of anything major - the toilets aren't great? Sometimes we don't have enough spoons?

    Advies aan management

    Keep doing what you're doing

  3. "Supportive and genuine"

    StarStarStarStarStar
    • Balans werk/privé
    • Cultuur en waarden
    • Carrièremogelijkheden
    • Loon en arbeidsvoorwaarden
    • Senior management
    Huidige werknemer - Anonieme werknemer
    Huidige werknemer - Anonieme werknemer
    Aanbevolen
    Positief vooruitzicht
    Waardeert Directeur

    Ik heb een voltijdbaan bij Creative Assembly

    Pluspunten

    Supportive, friendly, family environment. Genuine interest in employees and offering creative scope

    Minpunten

    Location and studio facilities aren't great - need more social spaces.


  4. Nuttig (4)

    "Uninspiring"

    StarStarStarStarStar
    • Balans werk/privé
    • Cultuur en waarden
    • Carrièremogelijkheden
    • Loon en arbeidsvoorwaarden
    • Senior management
    Voormalige werknemer - Environment Artist in Londen, Engeland (Verenigd Koninkrijk)
    Voormalige werknemer - Environment Artist in Londen, Engeland (Verenigd Koninkrijk)

    Ik heb een voltijdbaan gehad bij Creative Assembly (Langer dan 5 jaar)

    Pluspunten

    Stable
    good work life balance, not a crunch studio

    Minpunten

    Poorly managed
    weak communication
    Very 'top down' structure
    location (obviously very subjective...you might love Horsham)
    very little opportunity for professional development
    low morale


  5. Nuttig (1)

    "Great Company"

    StarStarStarStarStar
    • Balans werk/privé
    • Cultuur en waarden
    • Carrièremogelijkheden
    • Loon en arbeidsvoorwaarden
    • Senior management
    Huidige werknemer - Anonieme werknemer
    Huidige werknemer - Anonieme werknemer
    Aanbevolen
    Positief vooruitzicht
    Waardeert Directeur

    Ik heb een voltijdbaan bij Creative Assembly (Langer dan een jaar)

    Pluspunten

    - Studio really cares about it’s employees.
    - Lots of benefits including health care, dental, local discounts, free massages, free breakfast, free coffee and even free ice-cream!
    - HR does a great job of organising a summer festival and Christmas party, with lots of events in-between.
    - Lots of room for career progression (unless switching discipline which can be a lot more difficult).
    - Lovely atmosphere, lots of genuine people.
    - Company and Leads really listen to your needs.

    Minpunten

    - Some people are promoted based on time spent at the company, rather than expertise. This leads to some stagnation and lack of creativity.
    - Production pipeline seems to be a bit dated.
    - Production varies massively on each project.
    - There are some cliques.
    - Horsham is very expensive to live in.

    Advies aan management

    - Don’t promote people for their time spent at the company, do it for their performance.
    - Don’t be afraid to take risks with the existing IPs.
    - Try and unite the company’s workflow. Currently anyone moving project has to spend time learning a new workflow which wastes company time.


  6. Nuttig (2)

    "not bad, not great either"

    StarStarStarStarStar
    • Balans werk/privé
    • Cultuur en waarden
    • Carrièremogelijkheden
    • Loon en arbeidsvoorwaarden
    • Senior management
    Huidige werknemer - Anonieme werknemer
    Huidige werknemer - Anonieme werknemer
    Aanbevolen
    Neutraal vooruitzicht
    Waardeert Directeur

    Ik heb een voltijdbaan bij Creative Assembly (Langer dan 3 jaar)

    Pluspunten

    - OK salary
    - regular raises
    - annual bonus
    - nice benefits
    - nearly no crunch
    - stable

    Minpunten

    - some clique making work environment somewhat hostile
    - laziness oriented
    - lack of good tools
    - loss of creativity
    - location, Horsham is a boring expensive city

    Advies aan management

    - trust the teams and let them more freedom to make the games
    - waste less time in meeting and reports


  7. Nuttig (1)

    "Comfortable"

    StarStarStarStarStar
    • Balans werk/privé
    • Cultuur en waarden
    • Carrièremogelijkheden
    • Loon en arbeidsvoorwaarden
    • Senior management
    Voormalige werknemer - Developer in Horsham, Engeland (Verenigd Koninkrijk)
    Voormalige werknemer - Developer in Horsham, Engeland (Verenigd Koninkrijk)
    Aanbevolen
    Neutraal vooruitzicht
    Geen mening over Directeur

    Ik heb een voltijdbaan gehad bij Creative Assembly (Langer dan 5 jaar)

    Pluspunten

    - Low chance of projects being canceled
    - Modern office space
    - Free breakfast food
    - Overtime isn't mandatory
    - Nice social scene and parties
    - Interesting projects

    Minpunten

    - Management are afraid of trying new things
    - Recognition & benefits are not spread amongst the team
    - No real training or career progression
    - Communication is suffering as teams are growing
    - Salaries should be higher for the area
    - The location isn't the most exciting place

    Advies aan management

    Invest in staff, spread training out to the wider team as opposed to a select few.

    Invest in tools & tech, spend some time between projects improving processes.

  8. "Artist"

    StarStarStarStarStar
    • Balans werk/privé
    • Carrièremogelijkheden
    • Loon en arbeidsvoorwaarden
    Voormalige werknemer - Sandwich Artist in Horsham, Engeland (Verenigd Koninkrijk)
    Voormalige werknemer - Sandwich Artist in Horsham, Engeland (Verenigd Koninkrijk)
    Waardeert Directeur

    Ik heb een voltijdbaan gehad bij Creative Assembly (Langer dan 3 jaar)

    Pluspunten

    Good bonus and warm teams.

    Minpunten

    The salaries are not great.


  9. Nuttig (4)

    "Not perfect but great place to work"

    StarStarStarStarStar
    • Balans werk/privé
    • Cultuur en waarden
    • Carrièremogelijkheden
    • Loon en arbeidsvoorwaarden
    • Senior management
    Huidige werknemer - Anonieme werknemer
    Huidige werknemer - Anonieme werknemer
    Aanbevolen
    Positief vooruitzicht
    Waardeert Directeur

    Ik heb een voltijdbaan bij Creative Assembly (Langer dan een jaar)

    Pluspunten

    Good atmosphere
    Lots of benefits & perks
    Good career progression opportunities
    Get to work in great games

    Minpunten

    It´s located in Horsham, in the middle of nowhere. So expect either a long commute or a boring (and expensive) life.
    The marketing/brand team is bloated and ineffective and hinders the whole company and projects.
    There is a very distinct different atmosphere between both of the development teams/buildings.

    Advies aan management

    Get rid of the ping pong table in the kitchen.


  10. Nuttig (2)

    "Solid reliable studio, good place to learn, limited opportunities and development."

    StarStarStarStarStar
    • Balans werk/privé
    • Cultuur en waarden
    • Carrièremogelijkheden
    • Loon en arbeidsvoorwaarden
    • Senior management
    Voormalige werknemer - Developer in Horsham, Engeland (Verenigd Koninkrijk)
    Voormalige werknemer - Developer in Horsham, Engeland (Verenigd Koninkrijk)
    Aanbevolen
    Positief vooruitzicht
    Waardeert Directeur

    Ik heb een voltijdbaan gehad bij Creative Assembly (Langer dan 5 jaar)

    Pluspunten

    - Great for junior developers to learn skills and tools
    - Great for job security and stability
    - Multiple projects to work on, with different styles and dynamics
    - Great people to work with
    - Genuine passion for game development
    - Limited or no crunch
    - Annual bonus
    - Willing to allow for some self-development
    - Often well represented at shows and conferences

    Minpunten

    - Too big to rapidly change to meet industry standards
    - Creatively limited due to single standout product
    - Can be quite clique oriented
    - Command structure can be ineffective at properly engaging with their teams
    - Too many projects often create persistently stressed development (rather than boom-bust crunch development)
    - Constantly shifting internal hierarchy, offering a confused progression structure
    - Some toxic elements in practices and attitudes
    - Mostly below average pay for internal promotions/rises (can be above average when hired in)

    Advies aan management

    - Disrupt/retrain the status quo
    - Listen to staff and make change quickly
    - Diversify product range