Crossphase heeft een werknemersbeoordeling van 4,4 van 5 sterren, op basis van 20 bedrijfsreviews op Glassdoor. De meeste werknemers hebben het hier dus uitstekend naar hun zin. De werknemersbeoordeling van Crossphase is in lijn met het gemiddelde (binnen een standaardafwijking van 1) voor werkgevers in de bedrijfstak Media en communicatie (3,7 sterren).
Veel begeleiding en een heel sterk inwerktraject. Je kan altijd om hulp vragen aan de andere specialisten. Daardoor leer je heel snel heel veel en ontwikkel je een positieve werkhouding: als je iets nog niet kan, kan je het gewoon nog leren. Heel fijne, veilige plek om je carrière te starten.
Minpunten
Je moet echt zelf actief achter leuke klussen aan gaan. Soms kreeg je ook het gevoel dat leidinggevenden niet echt gehoor gaven aan signalen vanuit de medewerkers. Hier werken is een investering in jezelf: je krijgt vooral veel aangeboden in kennis en kunde.
Volg de bedrijven van je dromen om als eerste op de hoogte te zijn van vacatures en te profiteren van tips van insiders.
Vacatures
Zoek naar vacatures om gepersonaliseerde vacature-aanbevelingen en -updates te krijgen.
Veelgestelde vragen over reviews van Crossphase
Op basis van anoniem ingediende Glassdoor-reviews beoordelen werknemers van Crossphase hun vergoeding en arbeidsvoorwaarden met een 3,2 uit een maximaal mogelijke score van 5. Lees meer over salarissen en arbeidsvoorwaarden bij Crossphase. Deze beoordeling is de afgelopen 12 maanden stabiel gebleven.
Op basis van Glassdoor-reviews zou 87% van de werknemers van Crossphase vrienden aanraden om daar te werken. Werknemers beoordeelden Crossphase met een waarde van 4,5 uit een maximaal mogelijke score van 5 voor de balans tussen het werk- en privéleven, 4,6 voor cultuur en waarden en 4,0 voor loopbaanmogelijkheden.