ENTER (Netherlands) heeft een werknemersbeoordeling van 4,2 van 5 sterren, op basis van 17 bedrijfsreviews op Glassdoor. De meeste werknemers hebben het hier dus uitstekend naar hun zin.
They listen very well to your interests and career goals and find very suitable projects. The account managers give valuable feedback during interviews and while working on a project. Great soft skill training is available. Overall, very friendly and supportive atmosphere.
Minpunten
The only thing is that the account managers can be very busy sometimes but even then, they will always make time when needee.
ENTER heeft mij goed geholpen om als detacheerder een functie te vinden die goed bij mij past. Vanuit mijn opleiding had ik geen goed beeld van wat ik wilde gaan doen en na diverse gesprekken bij ENTER zijn we er goed uit gekomen. Eenmaal via ENTER gedetacheerd, organiseren zij diverse activiteiten om in contact te komen met de andere gedetacheerde collega's en tevens organiseren ze jaarlijks ook een aantal goede trainingen waar je aan deel kunt nemen.
Minpunten
Eigenlijk weinig, maar als ik dan toch iets moet benoemen: het inplannen van een afspraak met mijn contactpersoon was soms moeilijk. Maar uiteindelijk lukte dit wel altijd binnen een termijn van 2 weken, dus als dat alles is... ;)
Veelgestelde vragen over reviews van ENTER (Netherlands)
Op basis van anoniem ingediende Glassdoor-reviews beoordelen werknemers van ENTER (Netherlands) hun vergoeding en arbeidsvoorwaarden met een 4,2 uit een maximaal mogelijke score van 5. Lees meer over salarissen en arbeidsvoorwaarden bij ENTER (Netherlands). Deze beoordeling is de afgelopen 12 maanden stabiel gebleven.
Op basis van Glassdoor-reviews zou 96% van de werknemers van ENTER (Netherlands) vrienden aanraden om daar te werken. Werknemers beoordeelden ENTER (Netherlands) met een waarde van 4,5 uit een maximaal mogelijke score van 5 voor de balans tussen het werk- en privéleven, 4,4 voor cultuur en waarden en 4,2 voor loopbaanmogelijkheden.