1,0
3 mrt 2018
Aanbevelen
Goedkeuring directeur
Zakelijk vooruitzicht
Pluspunten
Veel ruimte voor initiatief, goede financiële arbeidsvoorwaarden.
Minpunten
De organisatie lijdt hevig onder een gebrek aan Visie en Langetermijnstrategie vanuit senior management. Er is nauwelijks structuur in de organisatie. Er wordt veelal op emotie en ad hoc beslissingen genomen, beginnend bij de General Manager. Er zit nauwelijks een lijn in het beleid. In het afgelopen jaar zijn veel nieuwe mensen aangenomen, 10 (!) managers die inmiddels Flex al weer hebben verlaten. Senior Management lijkt niet te reflecteren op deze zorgwekkende trend, maar vult simpelweg de gaten met nieuwe vacatures, of past soms zelfs de organisatiestructuur aan naar aanleiding van rollen die wegvallen.
