Reviews van Gartner

Pluspunten

Geweldige voordelen en bedrijfscultuur

Minpunten

Er is niets om te verbeteren

Pluspunten

Alle salesmensen krijgen 5 weken intensieve trainingen. Je leert best practices toe te passen, waardoor je jezelf naar een hoger niveau kan tillen. Prettige werkomgeving met positieve hardwerkende collega’s. Er wordt veel aandacht besteedt aan teambuilding en dat werkt.

Minpunten

Je moet comfortabel zijn op C level. Met een challenger attitude. Dat vereist excellente voorbereiding en daardoor ook wel hard werken.

Pluspunten

goede content over de nieuwste ontwikkelingen

Minpunten

middel management kan en moet beter

Pluspunten

Gartner is echt een geweldig bedrijf om voor te werken, de diensten en kennis zijn ongeëvenaard. Het werken met C-Level klanten en impact hebben op expertise is verbazingwekkend, soms ook een uitdaging om met LOB's te werken om klanten te ondersteunen, wat een verstilde rol is. Zeer professionele en intelligente mensen op de werkvloer met wie je ook veel plezier kunt hebben. 5 weken investering in de academie voordat je in het veld komt, is geweldig en goed voor je internationale netwerk.

Minpunten

Huidig leiderschap is als een poppenkast en gebruikt het leiderschapsteam als poppen. Micromanagement is geen vies woord. Er mist veel menselijkheid op de vloer.

Pluspunten

Goede professionele organisatie. Geweldig merk om voor te werken. Goede cultuur. Iedereen is bereid om je te helpen. Als het lukt is het salaris goed tot geweldig.

Minpunten

Gartner-verkoopmodel rigoureus geïmplementeerd in alle regio's. Weinig of geen ruimte voor individuele verkoopmedewerkers, noch voor het verkoopmanagement, om af te wijken. Soms leidt dit tot onjuiste afstemming met klanten. Het is zonde om vanwege kleine problemen een klant te verliezen...

Pluspunten

Cultuur, groeiend bedrijf, processen en beste werkwijzen zijn datagestuurd, mogelijkheid om te spreken met veel verschillende bedrijven en sectoren

Minpunten

Gartner is een machine. Als je hier past, heb je een geweldige tijd. Zo niet, dan ga je het moeilijk hebben.

Pluspunten

Sterke klantgerichte focus. Betekent dat er een algemeen begrip is dat het belangrijk is voor iedereen dat een klant werkelijk ervaart welke waarde we leveren. Samenwerkings-sfeer en leiderschapsstijl. Collega's zijn erg pro-actief in elkaar helpen. Erg professionele organisatie. Best practices worden vaak gemaakt en gedeeld door het bedrijf. Dit maakt het mogelijk om continue te leren en jezelf en je team te verbeteren. Sterke focus op persoonlijke ontwikkeling. Uitstekend en erg transparant compensatie plan.

Minpunten

Business kansen groeien sneller dan het team kan. Dus om al onze potentiële klanten te kunnen bedienen moeten we uitbreiden.