Reviews voor IFF | Glassdoor.nl

Reviews voor IFF

Laatst bijgewerkt 9 mei 2018
10 reviews

Filter

Filter


3,4
StarStarStarStarStar
BeoordelingstrendsBeoordelingstrends
Aanbevelen bij een kennis
Goedkeuring directeur
(geen afbeelding)
Joe Neri
3 beoordelingen

Reviews van werknemers

Sorteren: PopulairBeoordelingDatum

  1. "Generally speaking, it has good working environment but you need to be hardworking."

    StarStarStarStarStar
    • Balans werk/privé
    • Cultuur en waarden
    • Carrièremogelijkheden
    • Loon en arbeidsvoorwaarden
    • Senior management
    Voormalige werknemer - Anonieme werknemer
    Voormalige werknemer - Anonieme werknemer
    Aanbevolen
    Positief vooruitzicht
    Waardeert Directeur

    Pluspunten

    Good working environment and culture.

    Minpunten

    Must work hard and have good results.

    Advies aan management

    Nice to staff and they will reward company with better efficiency.


  2. "Okay"

    StarStarStarStarStar
    • Balans werk/privé
    • Cultuur en waarden
    • Carrièremogelijkheden
    • Loon en arbeidsvoorwaarden
    • Senior management
    Voormalige werknemer - Call Centre Team Manager in Londen, Engeland (Verenigd Koninkrijk)
    Voormalige werknemer - Call Centre Team Manager in Londen, Engeland (Verenigd Koninkrijk)
    Niet aanbevolen
    Neutraal vooruitzicht
    Geen mening over Directeur

    Ik heb een deeltijdbaan gehad bij IFF (Langer dan een jaar)

    Pluspunten

    salary was okay and the rota was flexible.

    Minpunten

    the hours were long sometimes.

    Advies aan management

    okay

  3. "good employer hard work pays off"

    StarStarStarStarStar
    • Balans werk/privé
    • Cultuur en waarden
    • Carrièremogelijkheden
    • Loon en arbeidsvoorwaarden
    • Senior management
    Voormalige werknemer - Anonieme werknemer
    Voormalige werknemer - Anonieme werknemer

    Pluspunten

    salary times food community people

    Minpunten

    i have no cons for this company


  4. "Nice working environment"

    StarStarStarStarStar
    • Balans werk/privé
    • Cultuur en waarden
    • Carrièremogelijkheden
    • Loon en arbeidsvoorwaarden
    • Senior management
    Voormalige werknemer - Anonieme werknemer
    Voormalige werknemer - Anonieme werknemer
    Aanbevolen
    Neutraal vooruitzicht
    Geen mening over Directeur

    Pluspunten

    Smart, hard-working, and nice colleagues and supervisors.
    Great culture and good vision.

    Minpunten

    Small company with limited possibility.


  5. Nuttig (1)

    "A lot of politics - Ratings below apply specifically to individuals with technical backgrounds."

    StarStarStarStarStar
    • Balans werk/privé
    • Cultuur en waarden
    • Carrièremogelijkheden
    • Loon en arbeidsvoorwaarden
    • Senior management
    Voormalige werknemer - Anonieme werknemer
    Voormalige werknemer - Anonieme werknemer
    Niet aanbevolen
    Neutraal vooruitzicht
    Geen mening over Directeur

    Ik heb een voltijdbaan gehad bij IFF

    Pluspunten

    1. The company is a lender to non-profits, so if social change is important to you, then working here feels good.
    2. The HR Staff does a very good job of helping employees achieve balance & helping maintain a very positive 'wrapper' around the organization.
    3. The accouterments, such as the location, view, building services (cafeteria, gym, etc.), are phenomenal.

    Minpunten

    If you are in IT or other technically based field & want to increase your skillset, you will find working for this organization to be frustrating.

    1. Political considerations are often more important than the work that gets done, in part by definition, because social change is inherently political. However, some of this bleeds into areas where it doesn't really need to be.
    2. Co-workers will go behind your back (politics). One of the stated goals of this organization is to improve their IT acumen. However, if you go beyond the abilities of others, those others will complain.
    3. Management will favor the complaints, despite having asked specifically for the more advanced work.
    4. This is because management waivers in its commitment to the robust technical change they espouse during the interview process.

    5. Do not confuse their 'commitment to technical change', which I am reviewing, with their 'commitment to social change' & progress - that is very robust.

    Advies aan management

    I admire the organization as a whole & I believe in its mission. I don't believe it is a very welcome place for people who have robust technical backgrounds, & I believe that is because the work you do is, traditionally speaking, not very technical. Lending is based in math, and will certainly be subject to the same changes that are sweeping through the economy, but in many cases it isn't necessarily technically robust. My advice would be to work on the cohesiveness of your overall approach to the changes that data is bringing to our economy. It feels like a little bit of a mixed message in this regard. When hiring someone for their technical skills, placing them into a context where that proficiency is adversarial is bound to create conflict. My suggestion would be to be really clear about what you want (do you really want to make these changes) before you hire for those skills.


  6. "Solid Organization, Must Keep Up"

    StarStarStarStarStar
    Voormalige werknemer - Anonieme werknemer
    Voormalige werknemer - Anonieme werknemer

    Ik heb een deeltijdbaan gehad bij IFF

    Pluspunten

    Growing organization with opportunity to meet many great people.

    Minpunten

    Easy to be forgotten about - fast pace growth often times comes at the expense of the guys at the bottom.

    Advies aan management

    Continue to grow - but grow together.


  7. "Business Development"

    StarStarStarStarStar
    • Balans werk/privé
    • Cultuur en waarden
    • Carrièremogelijkheden
    • Loon en arbeidsvoorwaarden
    • Senior management
    Voormalige werknemer - Anonieme werknemer
    Voormalige werknemer - Anonieme werknemer
    Aanbevolen
    Positief vooruitzicht
    Waardeert Directeur

    Ik heb een voltijdbaan gehad bij IFF (Langer dan een jaar)

    Pluspunten

    -Dedicated team
    -Great learning environment
    -Amazing project/goal

    Minpunten

    -Not overly communicative on tasks
    -Can feel understaffed

  8. "High Turnover, for a reason"

    StarStarStarStarStar
    • Balans werk/privé
    • Cultuur en waarden
    • Carrièremogelijkheden
    • Loon en arbeidsvoorwaarden
    • Senior management
    Voormalige werknemer - Anonieme werknemer
    Voormalige werknemer - Anonieme werknemer
    Niet aanbevolen
    Neutraal vooruitzicht

    Ik heb een voltijdbaan gehad bij IFF

    Pluspunten

    Very successful nonprofit that can provide plenty of opportunity to learn about multiple sectors. Great for finance people

    Minpunten

    Lack of camaraderie. Numbers are more important that mission.


  9. "summer intern"

    StarStarStarStarStar
    • Balans werk/privé
    • Cultuur en waarden
    • Carrièremogelijkheden
    • Loon en arbeidsvoorwaarden
    • Senior management
    Voormalige stagiaire - Anonieme stagiaire
    Voormalige stagiaire - Anonieme stagiaire

    Ik heb stage gelopen bij IFF

    Pluspunten

    It was nice and easy interview, had a quick tour of the team. Relax and easy talks.

    Minpunten

    Not able to know much about the company culture and just for the summer vacation season. Not so formal interview.


  10. "Internship"

    StarStarStarStarStar
    • Balans werk/privé
    • Cultuur en waarden
    • Carrièremogelijkheden
    • Loon en arbeidsvoorwaarden
    • Senior management
    Voormalige stagiaire - Marketing Intern in Sjanghai, Sjanghai (China)
    Voormalige stagiaire - Marketing Intern in Sjanghai, Sjanghai (China)
    Aanbevolen
    Positief vooruitzicht
    Waardeert Directeur

    Ik heb stage gelopen bij IFF (Korter dan een jaar)

    Pluspunten

    Great working environment, flexible and creative. Always challenging and demands innovation.

    Minpunten

    As an intern I would have like more regular feed back, and would like to have observed more of what goes on at meetings and in presentations.

    Advies aan management

    N/A