- GEEN aandacht voor het welzijn en de veiligheid van de werknemers
- veel arbeiders lopen rond met gescheurde werkkleren en krijgen geen nieuwe (want dat kost geld he)
- veel arbeidsongevallen, staat onder verstrengd toezicht van de Overheid
- management zit vast in de mentaliteit van vorige eeuw, alles draait om winst maken en elke cent wordt dubbel bekeken voor men die wil uitgeven
- maaltijdcheques van €3 zullen binnenkort ingevoerd worden, €3? Dat is toch een grap he, we zijn 2025
- managers van verschillende afdelingen werken niet samen, men kent enkel zijn eigen eilandje
- er is geen structuur, men weet niet in welke afdeling men zit, er worden constant nieuwe functietitels verzonnen voor dezelfde jobs