- terwijl de uitgeef- en redactie-onderdelen communicatief sterk, helder en uitgaand zijn, zijn de overheadafdelingen (marketing, verkoop, boekhouding, directie) in zichzelf gekeerd.
- strategische besluiten over de organisatie zijn altijd afgestemd op personen en zelden geloofwaardig.
- onder een vorige directeur waren er inderdaad enkele vage 'management trainees' die veel mochten, overal meekeken en op verre reis gingen, maar waarvan de kwaliteiten of het nut voor het bedrijf nooit duidelijk zijn geworden