Pluspunten
-)Goede aanpak mbt corona, houdt als detacheerder contact met de mensen. -)Veel ruimte om te ontwikkelen, sinds dit jaar in vorm van een prestatiebeurs. Haal je de training/certificaat kost het je niets (ook niet x maanden werken). -) Groot netwerk aan klanten voor een toch wat kleinere partij. Weinig bankzitten (tot nu toe)
Minpunten
-)Zelf beschouw ik dit niet als minpunt, maar er wordt wel verwacht van je dat je ook aan pesoonlijke ontwikkeling doet. Dit houdt dus in dat je ook per jaar een aantal trainingen of certifcaten zult halen, rekening houdend met persoonlijke omstandigheden. Deze werkethos moet bij je passen. -) Nogmaals afhankelijk van karakter: het motto van Navara is, we ignite, we perform. Wat inhoudt dat je ook als consultant meedenkt met de klant, met verbeter voorstellen komt en toch wel veel in aanraking komt met de softe kant van programmeren/consulteren. -) Ondanks het grote netwerk aan klanten, vallen veel klanten in de categorie Finance of Energie.
