Er is geen enkele begeleiding of structuur. Jonge, pas afgestudeerden, moeten ganse projecten uitvoeren zonder duidelijke briefing of juiste software, binnen een heel korte tijdspanne. De meeste collega's kwijnden weg onder de druk. De CEO wil duidelijk gewoon zoveel mogelijk geld verdienen door de medewerkers zo weinig mogelijk te betalen en de klant zoveel mogelijk aan te rekenen. Met als gevolg dat de meeste collega's er bijna onder door gaan, ziek worden of vertrekken en de meeste klanten heel ontevreden zijn. En dat moet je dan als werknemer ook maar terug gaan oplossen, terwijl je weet dat het aan de organisatie ligt, waaraan niemand overigens iets mag doen. Het voelt aan als een slechte dictatuur die naar de buitenwereld zo cool mogelijk wil overkomen door een pool en een fitness etc... ongelooflijk dat dit vandaag nog kan! En niemand dit naar buiten brengt.