Pluspunten
De enige reden om bij Rockboost te gaan werken, is als je veel van verschillende bedrijven in een korte tijd wil zien. Doordat je direct meewerkt aan lopende projecten krijg je snel wat ervaring. Echter, dit is bij alle agencies het geval, en ook als je kiest voor klantzijde. Wil je graag bij een agency werken, dan zijn er zat andere mogelijkheden in Rotterdam en omgeving. Nogmaals, kies niet voor Rockboost, ik waarschuw je.
Minpunten
Je bent op zoek naar een nieuwe job. Een baan die aansluit bij een moderne manier van werken, waarbij hard werken wordt afgewisseld met een leuke cultuur. Ik had ook die wensen, en ik dacht dat Rockboost daarop aansloot. Maar man, wat zat ik verkeerd. Om maar met de deur in huis te vallen, bij Rockboost heerst er een angstcultuur. Deze wordt in stand gehouden door de manager en managing partner. Zij geven je constant het gevoel dat je niet goed genoeg bent, en dat dat aan jou ligt. Er is geen ruimte voor discussie, het is jouw mening tegen die van hen. Geef je dit aan bij HR (waar de andere positieve review op dit platform vandaan komt), dan krijg je dit terug bij je bila/sync/check-in. Ik heb bij verschillende bedrijven gewerkt, maar nog nooit zo het gevoel gehad dat je je adem in moet houden, en je op je tenen moet lopen. Uiteraard uit zich dit op de werkvloer. Als de manager op de werkvloer aanwezig is, dan wordt er weinig gelachen. Meerdere van je collega's zitten in een burn-out, of hebben klachten die op een burn-out lijken. Het personeelsverloop bij Rockboost is hoog. Dat komt doordat iedereen die een mening heeft en tegen het management in durft te gaan, danwel zelf vertrekt, of wordt ontslagen (of het contract wordt niet verlengd). Deze organisatie durft echt niet kritisch naar zichzelf te kijken. Je vindt in dit bedrijf ook geen senior. Alle seniors zijn de laatste tijd vertrokken, en op dit moment is het 'beleid' dat er geen seniors worden aangetrokken. Ze zeggen dat dat is omdat ze liever zelf hun mensen opleiden, maar waarschijnlijk zijn ze te duur, en hebben ze teveel een eigen mening. Kijk er ook niet van op als de lonen (die sowieso al niet hoog zijn) niet op de juiste dag worden uitbetaald, het lijkt erop dat Rockboost financieel niet heel gezond, of in ieder geval niet heel stabiel is. Je wordt pas gewaardeerd bij Rockboost als je geld in het laatje brengt. Dat betekent dat je het beste intern direct een sales functie kunt innemen, daar maak je de managing partner blij mee, en krijg je hopelijk een klein beetje meer vrijheid. Oja, bij Rockboost is er een grote focus op leren. Heel leuk, maar zolang je niet bij een bedrijf gaat werken waarbij je echt elke dag hetzelfde doet, leer je daar ook veel. Voor mij was dit de belangrijkste reden om voor Rockboost te kiezen, en daar heb ik heel veel spijt van gehad. Inmiddels heb ik gelukkig een andere baan. Ik heb spijt van de beslissing dat ik ooit voor dit bedrijf gewerkt heb, en ik hoop dat deze review je tegenhoudt om voor dit bedrijf te kiezen. Er is werk genoeg, kies niet voor Rockboost. PS. De tafeltennistafel staat er voor de sier, verwacht niet dat je hier veel potjes op zal spelen.