Reviews van Sanofi

Pluspunten

Goed bedrijf, fijne secundaire arbeidsvoorwaarden voor werknemers

Minpunten

Geen maar balans tussen werk/leven is soms een issue

Advies aan management

Ga zo door

Pluspunten

Interessante producten, enkele goede collega’s

Minpunten

Meeste werknemers zijn erg lang in dienst en vastgeroest, geen enkele ruimte voor huidige tijdsgeest

Pluspunten

Sanofi kenmerkt zich door veel focus op innovatieve ontwikkelingen en hart voor medical unmet needs

Minpunten

in de tijd dat ik bij Sanofi werkte waren er relatief veel structuur wijzigingen wat soms interne onrust ontstond, de organisatie heeft nu een heldere sturctuur

Pluspunten

Goede opleiding en coaching on the job.

Minpunten

Grote firma, kwaliteit van de coaching hangt af van rechtstreekse overste.

Advies aan management

Verwen uw geode werkkrachten meer dan anderen. Beloon loyaliteit onder collega's en doorzie de grootpraters.

Pluspunten

Jong bedrijf met jonge mensen

Minpunten

Te snelle groei om iedereen voldoende te kunnen trainen

Advies aan management

Meer trainingen voor nieuwe mensen

Pluspunten

Echt patiënt gericht. Genzyme was een pionier op het gebied van zeldzame ziekten toen niemand anders erom gaf. Nu is zelfs Big Pharma erbij. Je voelde dat je werk iets uitmaakte. Ongelooflijk producten (die van zeldzame ziekten) die een enorm verschil in het leven van patiënten maakten. Toen er een crisis in de voorziening was, werkte iedereen extra hard om de medicijnen bij de patiënten te krijgen. Goede... compensatie en arbeidsvoorwaarden.

Minpunten

Sommige Sr Managers uit de beginperiode zijn daar door geluk gekomen en niet vanwege competentie. Slechte toewijzing van middelen. Te veel geld uitgegeven aan waardeloze overnames die nooit vruchten afwierpen. Dat onttrok vermogen aan het veiligstellen van de houdbaarheid van de kernactiviteit, wat zeldzame ziekten was. Het resultaat was helaas een grote daling in de aandelenkoers, wat de deur opende voor... activistische beleggers die het uiteindelijk aan Big Pharma verkochten. Erg jammer in mijn ogen.

Advies aan management

Inversteer in de kernactiviteit - zeldzame ziektes. Vervang wat oude medewerkers met nieuwe competente managers.

Pluspunten

Innovatie, salaris en bonussen, werkcultuur en gedeeld respect

Minpunten

Overgenomen door Sanofi, veel mensen gaan weg door onzekerheid, algemeen niveau van zorgen en verwarring tussen veel werknemers

Pluspunten

Professionele en aangename werkomgeving Het management heeft een mensgerichte aanpak Er wordt geïnvesteerd in training en ontwikkeling van werknemers Goed gestructureerde organisatie, werking, beleid & procedures

Minpunten

Traag besluitvormingsproces Pakket niet competitief in vergelijking met andere farmaceutische bedrijven