2,0
20 feb 2025
Aanbevelen
Goedkeuring directeur
Zakelijk vooruitzicht
Pluspunten
Veel eigen inbreng bij het bepalen van de werktijden; 13e Maand; Winstdeling
Minpunten
Veel (vage) beloftes maar weinig resultaat; Weinig tot geen interesse in de individuele medewerker; Hoog verwachtingspatroon in flexibiliteit van de individuele medewerker zonder dat hier op enige wijze met de privésituatie rekening gehouden wordt