- De bestaande, dermate verziekte organisatiecultuur resulteert in veel diensten in een volledig toxische werksfeer.
- De baremieke verloning zorgt voor een remuneratie die voor veel leidinggevende functies erin resulteert dat er geen profielen kunnen worden aangetrokken die beschikken over de juiste skills en competentie. Met alle gevolgen vandien... Een prachtige illustratie is de aankoopdienst, waar miljoenen en miljoenen euro's in omgaan, die wordt geleid door een verpleegkundige met niet de minste economische, technische, commerciële, aankooptechnische noch juridische competentie laat staan minimale ervaring. Enige reden voor haar aanstelling was dat ze als statutair fossiel moest worden weggepromoveerd van haar verpleegafdeling - waar de gehele staf in staking was gegaan tegen haar. Om vervolgens als statutair fossiel middels de haar eigen zijnde verdeel-en-heerscultuur de aankoopdienst verder te verzieken.
- Wie niet handelt, overleeft er prima; wie enige positieve actie onderneemt, zal er nadien de rekening voor betalen. De enige manier om er te overleven, is vooral volledig onzichtbaar blijven.
- Constructieve en eerlijke feed-back bestaat er weinig of niet. Incompetente leidinggevenden zijn nu eenmaal niet in staat om inhoudelijk werknemers te evalueren. De autoriteit wordt dan maar op een andere, perverse manier afgedwongen...
- Autoriteit wordt er niet verdiend, maar middels een angst- en repressiecultuur afgedwongen.
- Carrièremogelijkheden nihil
- Extra-legale voordelen nihil
- Bedrjfswaarden: wordt bijzonder veel over verkondigd, maar uiteraard in praktijk omgekeerd evenredig met de hoogdravende theorie.
- Inclusie: topbedrijf, incompetente en laagopgeleide profielen die elders niet aan de bak komen, vinden een vertrouwd huis in UZ Gent, mensen met enige ambitie niet.
- Senior management: politiek benoemd of ondersteund, niet op basis van skills of competenties.
- Balans werk/privé: uitstekend. In andere dan (para)medische functies ideaal voor deeltijdse werkende huismoeders die alle ellende erbij nemen voor een weinig uitdagende job zonder verantwoordelijkheid tot het einde hunner professionele dagen dichtbij huis.
- Ik kan nog lang doorgaan...
