Reviews voor Ubisoft | Glassdoor.nl

Reviews voor Ubisoft

Laatst bijgewerkt 18 januari 2019
1.080 reviews

Filter

Filter


3,8
StarStarStarStarStar
BeoordelingstrendsBeoordelingstrends
Aanbevelen bij een kennis
Goedkeuring directeur
Ubisoft Cofondateur et Président-Directeur Général Yves Guillemot
Yves Guillemot
633 beoordelingen

Reviews van werknemers

Sorteren: PopulairBeoordelingDatum

  1. Nuttig (3)

    "Een aantal leuke mensen, maar dat is het enige positieve"

    StarStarStarStarStar
    • Balans werk/privé
    • Cultuur en waarden
    • Carrièremogelijkheden
    • Loon en arbeidsvoorwaarden
    • Senior management
    Voormalige werknemer - Anonieme werknemer
    Voormalige werknemer - Anonieme werknemer
    Niet aanbevolen
    Negatief vooruitzicht
    Geen goedkeuring Directeur

    (Vertaald uit het Engels)

    Pluspunten

    Sommige teamleden zijn vriendelijk en behulpzaam

    internationaal bedrijf, grote naam die goed staat op je cv

    Minpunten

    Loopbaanmogelijkheden - management geeft niet om jou, je carrière of iets dat ermee te maken heeft, je wordt gebruikt en dan weggeworpen wanneer zij dat willen
    Locatie - heel afgelegen, nergens goede plaatsen om te eten, buiten dan broodjes

    Salaris - gemiddeld 20-30% lager dan op andere plaatsen voor dezelfde positie (hun excuus: "maar we hebben een geweldige sfeer, en we werken aan geweldige games, daarbij is Newcastle ook goedkoop")

    Overuren - nodig, gebaseerd op groepsdruk (om eerlijk te zijn was het wel geleidelijk aan het verbeteren)

    Bedrijfswaarden - niet meer dan enkele mooie woorden aan de muur, NIEMAND geeft erom, niemand zorgt ervoor dat ze worden uitgevoerd

    Kantoorpolitiek - als je hier graag deel van uitmaakt zal je je volledig thuisvoelen op Reflections, anders stel ik voor dat je hier weg blijft

    Geen betaalde overuren!!! (behalve voor testers); de tijd waarvoor je wordt vergoed zijn je aantal overuren, gedeeld door 3 (bijvoorbeeld, je doet 15 overuren - je krijgt 5 gratis uren terug, met als maximum 10 dagen)

    Advies aan management

    Mensen worden op een professionele en op een eerlijke, objectieve manier behandeld


  2. "Associate Producer"

    StarStarStarStarStar
    • Balans werk/privé
    • Cultuur en waarden
    • Carrièremogelijkheden
    • Loon en arbeidsvoorwaarden
    • Senior management
    Huidige werknemer - Associate Producer in Poona (India)
    Huidige werknemer - Associate Producer in Poona (India)
    Aanbevolen
    Neutraal vooruitzicht
    Waardeert Directeur

    Ik heb een voltijdbaan bij Ubisoft (Langer dan 8 jaar)

    Pluspunten

    Excellent Work Culture and Environment

    Minpunten

    Compensation is a bit less, but in a gaming world you have to deal with this issue everywhere.

    Advies aan management

    You all are doing a great job please continue what you do.

  3. "Good Company to work"

    StarStarStarStarStar
    • Balans werk/privé
    • Cultuur en waarden
    • Carrièremogelijkheden
    • Loon en arbeidsvoorwaarden
    • Senior management
    Huidige werknemer - Anonieme werknemer in Poona (India)
    Huidige werknemer - Anonieme werknemer in Poona (India)
    Aanbevolen
    Positief vooruitzicht
    Waardeert Directeur

    Ik heb een voltijdbaan bij Ubisoft

    Pluspunten

    • Open Door Policy
    • Chance to grow in the industry
    • Encourage for IJPs

    Minpunten

    • Salary is bit low

    Advies aan management

    • Listen to employees problems


  4. "Ubisoft job is pretty cool"

    StarStarStarStarStar
    • Balans werk/privé
    • Cultuur en waarden
    • Carrièremogelijkheden
    • Loon en arbeidsvoorwaarden
    • Senior management
    Huidige werknemer - Junior ERP Developer in Boekarest (Roemenië)
    Huidige werknemer - Junior ERP Developer in Boekarest (Roemenië)
    Aanbevolen
    Positief vooruitzicht
    Waardeert Directeur

    Ik heb een voltijdbaan bij Ubisoft (Korter dan een jaar)

    Pluspunten

    - really nice people to work with
    - you get all the Ubisoft games for free (PC only)
    - annually free merchandise from the company
    - professional work conditions
    - flexible work program

    Minpunten

    - nothing bad yet. it's all good for now


  5. "a company that cares!"

    StarStarStarStarStar
    • Balans werk/privé
    • Cultuur en waarden
    • Carrièremogelijkheden
    • Loon en arbeidsvoorwaarden
    • Senior management
    Huidige werknemer - Anonieme werknemer in Montréal, QC (Canada)
    Huidige werknemer - Anonieme werknemer in Montréal, QC (Canada)
    Aanbevolen
    Positief vooruitzicht
    Waardeert Directeur

    Ik heb een voltijdbaan bij Ubisoft (Langer dan 5 jaar)

    Pluspunten

    fun ambiance, expert colleagues, amazing pers and benefits, loads of challenges.

    Minpunten

    it's a big company, so you must be able to stand up/stand out to make connections.


  6. "overall great place to work"

    StarStarStarStarStar
    • Balans werk/privé
    • Cultuur en waarden
    • Carrièremogelijkheden
    • Loon en arbeidsvoorwaarden
    • Senior management
    Huidige werknemer - Anonieme werknemer
    Huidige werknemer - Anonieme werknemer

    Ik heb een voltijdbaan bij Ubisoft (Langer dan 3 jaar)

    Pluspunten

    Great work environment, strong emphasis on work-life balance

    Minpunten

    Navigating company politics is soul crushing. wages low compared to other companies in the area.


  7. "Reasonable place to work"

    StarStarStarStarStar
    • Balans werk/privé
    • Cultuur en waarden
    • Carrièremogelijkheden
    • Loon en arbeidsvoorwaarden
    • Senior management
    Voormalige werknemer - 3D Modeler in Montréal, QC (Canada)
    Voormalige werknemer - 3D Modeler in Montréal, QC (Canada)
    Aanbevolen
    Positief vooruitzicht
    Waardeert Directeur

    Ik heb een voltijdbaan gehad bij Ubisoft (Korter dan een jaar)

    Pluspunten

    Healthcare package etc. For video game company, pretty good on stuff like diversity, community oriented.

    Minpunten

    Pay is somewhat low. Lot of people on teams so less ownership of work.

  8. "Lousy pay"

    StarStarStarStarStar
    • Balans werk/privé
    • Cultuur en waarden
    • Carrièremogelijkheden
    • Loon en arbeidsvoorwaarden
    • Senior management
    Voormalige werknemer - Technical Character Artist in Malmö, Skåne (Zweden)
    Voormalige werknemer - Technical Character Artist in Malmö, Skåne (Zweden)
    Aanbevolen
    Positief vooruitzicht
    Waardeert Directeur

    Ik heb een voltijdbaan gehad bij Ubisoft (Langer dan 3 jaar)

    Pluspunten

    It's a company that gives you a lot of wiggle room and will keep you on board as long as you wish to serve.

    Minpunten

    It's quite a lousy pay, no employee training programs etc.

    Advies aan management

    Reward your employees that want to grow!


  9. "good only if you're inexperimented"

    StarStarStarStarStar
    • Balans werk/privé
    • Cultuur en waarden
    • Carrièremogelijkheden
    • Loon en arbeidsvoorwaarden
    • Senior management
    Voormalige werknemer - Anonieme werknemer in Montréal, QC (Canada)
    Voormalige werknemer - Anonieme werknemer in Montréal, QC (Canada)
    Niet aanbevolen
    Neutraal vooruitzicht
    Geen mening over Directeur

    Ik heb een voltijdbaan gehad bij Ubisoft (Langer dan een jaar)

    Pluspunten

    - Get to work on AAA games
    - Flexible hours
    - Healthcare & ergonomy service
    - RRSP group system
    -gym
    -Epic christmas and summer parties.
    -good integration of new employees
    -there are lot of seniors,so its a perfect opportunity to learn for juniors
    -beautiful and convenient workspace
    -good bonuses

    Minpunten

    - follow trends and recycle proven formulas instead of trying to innovate.they lack vision and the games seems to stagnate into irrelevancy.
    -Ubisoft has difficulty to make team collaborate between themselves, because theres too much inner competition.
    - Lots of politics and Toxic leadership.
    - boys club still exist at top hierarchy of production.
    - Lack of honest communication.
    - Backstabbing culture.
    - Most skilled and talented workers are moving to other companies.
    -if you arent part of the ''gang'', you may get left behind for a promotion or bonuses.
    - not a lot of ownership as the teams are so big.you may lost the hand if you stay there many years...so,it's not the greatest place to learn and grow at long term.
    - not a lot of opportunity to evolve and get another position.if theres some,
        you have to figh of else HR will make sure that you stay there.
    -management is not really good at helping career growth.
    -low salaries that really dont increase that much...
    - they dont paid for overtime.at least they pay your supper...
    - Depending on project ,lack of management.
    -Some people just do only the minimum for their job or don't do their 8h per day.theres even people that don't do their job..
    -Located in the middle of the city and the realm of pedestrians.finding a parking is like chasing an unicorn. good. luck.
    -basically, you're a number...

    Advies aan management

    theres lots of inexperimented managers that switch teams after few months.they also lack of honest communication.of course,all that isnt the best for our evaluations.oh, and in top of that, they like to experiment BAD things like micro management.Please be careful to hire good managers who will understand people on productions.For example,hire at least someone who got experience in 3D for a graphic team.I have a friend graduated from HEC who told me that anyone with a diploma at HEC can get a management job really easily at ubisoft...


  10. "Overall great company"

    StarStarStarStarStar
    • Balans werk/privé
    • Cultuur en waarden
    • Carrièremogelijkheden
    • Loon en arbeidsvoorwaarden
    • Senior management
    Huidige werknemer - Tech Lead in Montréal, QC (Canada)
    Huidige werknemer - Tech Lead in Montréal, QC (Canada)
    Aanbevolen
    Positief vooruitzicht
    Waardeert Directeur

    Ik heb een voltijdbaan bij Ubisoft (Langer dan 3 jaar)

    Pluspunten

    - Friendly environment, fast-paced with loads of technical challenges and room for innovation.
    - Games.

    Minpunten

    Known for not offering the best salaries in market.