Reviews van Wepro

3,9

78% zou aanbevelen aan een kennis

(29 reviews in totaal)
avatar

Yorick Hettinga

88% waardeert directeur

79% positieve zakelijke vooruitzichten

Wepro heeft een werknemersbeoordeling van 3,9 van 5 sterren, op basis van 29 bedrijfsreviews op Glassdoor. De meeste werknemers hebben het hier dus goed naar hun zin. De werknemersbeoordeling van Wepro is in lijn met het gemiddelde (binnen een standaardafwijking van 1) voor werkgevers in de bedrijfstak Bouw, reparatie en onderhoud (3,7 sterren).

Reviews per functie

29 reviews
2,0
12 okt 2018
Aanbevelen
Goedkeuring directeur
Zakelijk vooruitzicht

Pluspunten

+ Bedrijfsfeesten zijn leuk! + Sfeer onder technische collega’s (al zie je die maar 3 keer per jaar en soms bij een training) + Cadeautje bij mijn jubileum + Afwisselende projecten (maar je hebt géén inspraak)

Minpunten

- Weinig tot geen persoonlijke aandacht (maar sterk afhankelijk van welke pc je hebt, want ken ook collega’s waarbij dit beter ging). - Wachtdagen bij ziekte en worden gekort op je salaris. Dit werd inderdaad NIET vermeld tijdens alle gesprekken die ik had maar bleek in de bijlage te staan die ik bij mijn overeenkomst kreeg. - Je werkt eigenlijk niet echt bij Wepro, maar vooral vóór Wepro. Je zit continu bij andere bedrijven op projecten via deta-constructie. Ik miste erg het contact met ‘echte’ collega’s. - Wepro claimt in sollicitatiegesprekken een prettige werksfeer en cultuur te bieden, maar kan dit in praktijk niet bieden omdat je volledig bent van de bedrijven waaraan je door hun wordt uitgeleend. (vorige punt) - Opleidingsbeloftes werden nagenoeg niet nagekomen (in mijn tijd tenminste) - Veel onterecht wantrouwen ten opzichte van het uitvoerend technisch personeel door met name de administratie. Zorgt voor onnodige vertragingen bij uitbetalingen van declaraties. - In praktijk veel minder vrijheid in de projecten die je gaat doen, zoals sommigen ook eerlijk aangeven in hun review. - Groei in salaris wordt enorm lastig gemaakt. - Bij elke training of cursus word je gedwongen een (wurg)studieovereenkomst te tekenen.

2,0
1 okt 2018
Aanbevelen
Goedkeuring directeur
Zakelijk vooruitzicht

Pluspunten

Sfeer onderling tussen engineers Mooi netwerk waar ze hun engineers detacheren

Minpunten

Gladde beloftes bij sollicitatie ten aanzien van opleiding en persoonlijk gericht werkgeverschap. In de praktijk blijkt vrijwel niks mogelijk en moet je opleidingen eerst ‘verdienen’ door voldoende facturabel te zijn geweest. Projectcoordinatoren die ik ken zijn vriendelijk maar worden vanuit de directie onder hoge druk gezet om targets te halen, koste wat het kost. Zelf ook indirect mee te maken gehad. Moest klus gaan doen op ruim 130km van mijn woonplaats die nieteens aansloot op mijn ambities. Facturabiliteit boven alles. Geen oog voor werknemer. Inmiddels na een hoop gedoe een nieuwe opdracht gekregen. Hier heb ik het wel naar mijn zin.

avatar
Reactie van Wepro
7y
We willen naar aanleiding van jouw eerlijke review graag met je in gesprek. We hechten veel waarde aan onze kernwaarden commitment en wederkerigheid en vinden het belangrijk dat onze missie, dwz afwisselende projecten en ruimte voor ontwikkeling, worden beleefd. Wil je contact opnemen met ofwel jouw Projectcoördinator of met mij? Mijn contactgegevens zijn 06 13 11 62 31 of abongers@wepro.nl Met vriendelijke groet, Anne Bongers
2,0
24 okt 2019

Review

Anonieme werknemer
Aanbevelen
Goedkeuring directeur
Zakelijk vooruitzicht

Pluspunten

Jong en dynamisch, spontaan en positieve "vibe". Als je er van houdt; leuke bedrijfsuitjes, activiteiten vooral geschikt voor de wat jongere medewerker. Bescheiden intern karakter en nette uitstraling. Stimuleert CO2 reductie door fietscompetitie onder medewerkers.

Minpunten

Projectcoördinatoren vaak jonge enthousiaste gedreven (wellicht wat naïeve) mensen met goede bedoelingen worden sterk getraind op verkoop technieken wat ten koste gaat van de medewerker centraal zetten. Kwantiteit gaat boven kwaliteit: Sterke focus op het scoren van zoveel mogelijk projecten en projectmedewerkers declarabele uren laten maken bij opdrachtgevers, zodra medewerker bij opdrachtgever aan de slag is weinig contact met medewerker. Focus op snelle en agressieve manier contracteren van jonge pas afgestudeerde technische medewerkers. Commerciële belangen gaan voor dat van de projectmedewerker, dit hoewel het tegenovergestelde wordt gepresenteerd aan jou als (potentieel) werknemer.

Weergave: 1 - 3 van 29 reviews

Glassdoor heeft 37 reviews over Wepro die anoniem zijn geplaatst door werknemers van Wepro. Lees reviews en beoordelingen van werknemers op Glassdoor om te beslissen of Wepro bij je past.