2,0
13 mei 2026
Huidige werknemer, meer dan 5 jaar
Manilla,
Aanbevelen
Goedkeuring directeur
Zakelijk vooruitzicht
Pluspunten
Pay for performance and really compete-to- or above-market rates
Minpunten
Current leadership for GBS does not attempt to listen to workforce imposing 3days RTO requirements without hearing or suppporting the employees. 100% SLAs? Wow.