1,0
15 apr 2026
Voormalige werknemer, meer dan 1 jaar
Calgary, AB
Aanbevelen
Goedkeuring directeur
Zakelijk vooruitzicht
Pluspunten
Big organization for new grads to start
Minpunten
favourism, hiring based on favourism, ignore hiring policy. firing people simply because the owner does not feel like keeping that person.