Difícil equilibrar emprego com vida pessoal - werkgeversreview Não desejo Informar bij AGTech

3,0
22 mei 2024
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Goedkeuring directeur
Zakelijk vooruitzicht

Pluspunten

Salário competitivo com demais empresas da região. Área de negócio muito estável. Boa oportunidade de carreira, sendo fácil de realinhar espectativas e objetivos.

Minpunten

Modelo de 44 horas semanais com compensação durante a semana, o que resulta em quase 9 horas de trabalho diário. Modelo totalmente presensial sem negociação ou possibilidade de home-office, mostrando que a empresa está muito desalinhada com as tendências do mercado em geral. Micro-gerenciamente excessivo, com os gestores do setor exigindo comportamentos e atitudes de forma volátil sem nenhuma cultura definida. Ainda sobre micro-gerenciamento, o clima organizacional é muitas vezes opressor, acontecendo até mesmo do próprio dono da empresa surgir repentinamente e começar a monitorar a área de trabalho de cada um dos colaboradores pra saber em que cada um está investindo seu tempo. O fato de ser presencial, na zona industrial da cidade e exigirem quase 9 horas diárias de trabalho cria um grande desequilíbrio com sua vida pessoal, tornando extremamente desafiador programar tempo para atividade física, descanso, dedidação a hobbies e até mesmo tempo para a família.

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1,0
18 mei 2026
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Goedkeuring directeur
Zakelijk vooruitzicht

Pluspunten

Pagam o salário em dia e os benefícios são aceitáveis.

Minpunten

A gestão trabalha na base da pressão constante, sem reconhecimento e com pouca organização. Pode haver cobranças fora do horário, mudanças de prioridade sem planejamento. O clima entre as equipes acaba ficando pesado, com alta rotatividade e sensação constante de insegurança. A única parte boa é a equipe, que são pessoas boas e acabam aliviando um pouco o clima. Foi uma experiência que impactou negativamente minha saúde mental (e de colegas), meu desenvolvimento profissional ficou estagnado e o salário só vale a pena para líderes, meros mortais mal conseguem se manter.

5,0
24 apr 2026
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Goedkeuring directeur
Zakelijk vooruitzicht

Pluspunten

Flexibilidade de horários Modelo de trabalho home office Acompanhamento das lideranças de stack

Minpunten

Ambiente não planejado para a expansão que teve

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