Pluspunten
Wereldwijde transportleider, sterke normen en operationele procedures, operationele wegenkaarten, uitstekende arbeidsvoorwaarden
Minpunten
Veel te veel managers. Gebrek aan interactie tussen afdelingen en teamwerk. Gebrek aan toepassing van de Ethische code. Periodieke verplichte ontslagen op basis van mond-tot-mondreclame in plaats van daadwerkelijke prestaties van de werknemer, werk detail en levering. Slechte Unit controle en onderhandelingen.Slechte HR-communicatoren, ze voeren alleen de regels uit wanneer en waar ze willen. HR negeert opzettelijk moeilijke medewerkers die zich in de loop der jaren op hun gemak zijn gaan voelen en lui zijn geworden en geen waarde meer toevoegen aan het bedrijf. - Uitvoerend Management wordt nooit op de hoogte gebracht over deze mensen.