2,0
8 sep 2025
Voormalige werknemer, meer dan 1 jaar
Triëst
Aanbevelen
Goedkeuring directeur
Zakelijk vooruitzicht
Pluspunten
Stipendio puntuale, lavoro in centro città
Minpunten
Finché non verrà ridimensionata l’attuale figura dell’HR, questa azienda sarà destinata ad andare sempre peggio. La funzione HR dovrebbe restare esterna e super partes, non ricoprire contemporaneamente un ruolo anche nel reparto trasporti. Invece manca professionalità, il mobbing è costante, gli orari sono imposti in modo assurdo solo per evitare critiche, e non esiste alcun rispetto del segreto professionale. È un vero peccato, perché l’azienda aveva potenzialità ed era un bel posto di lavoro. Ma la gestione ha portato a un ambiente tossico: negli ultimi 8 mesi ci siamo licenziati in 10, tutti per lo stesso motivo.