Dont ruin your career at this company. Tear up the letter of offer and run while you still have integrity. - werkgeversreview Manager bij Acciona

1,0
31 jul 2017
Aanbevelen
Goedkeuring directeur
Zakelijk vooruitzicht

Pluspunten

Laughing at the incompetence of ego over capability supported by a HR division on the range crossing who was the worst operators I have ever seen.

Minpunten

As a Senior Australian Project Management professional or a practitioner with any other capability, I would recommend that you never go near this organisation and you save yourself the grief of working in this kindergarten of egos supported by incompetent staff.

Ontdek andere reviews over Acciona

5,0
28 apr 2025
Aanbevelen
Goedkeuring directeur
Zakelijk vooruitzicht

Pluspunten

My experience with ACCIONA has been extremely positive. Management empowers employees, providing the guidance and support needed to help you reach your full potential. Team work is greatly valued and collaboration is part of the culture. It is also great to work for a company that not only invests in its people but also has a clear and meaningful purpose - renewable energy and sustainability.

Minpunten

My experience has been very positive, no cons! I truly recommend ACCIONA as a great place to work.

2,0
24 apr 2025
Aanbevelen
Goedkeuring directeur
Zakelijk vooruitzicht

Pluspunten

Ik had een geweldige baas. Mijn team was geweldig toen iemand met pensioen ging. De bouwplaatsmanagers waren geweldig, ik kon naar een aantal echt coole locaties reizen en geweldige mensen ontmoeten. De technologie was erbij betrokken en het doorstaan van de ramp in de bouw en techniek heeft me veel geleerd. Acciona is een geweldige opstap naar andere goedbetaalde bedrijven in Chicago; iedereen die vertrekt, wordt ergens anders senior manager of directeur.

Minpunten

Het bedrijf functioneerde als een aparte groep. Sommige vicepresidenten in de VS waren giftig, niet bekend met de best practices in de sector en rommelden met statistieken om feiten te verdoezelen of de schuld bij anderen te leggen om doelen/KPI's te halen. Er was weinig communicatie tussen afdelingen, wat het leven voor junior medewerkers moeilijk maakte. Alles was urgent of belangrijk - de meeste van deze zaken waren niet urgent of belangrijk. Er was veel drama binnen het senior management. Ik merkte dat ik niemand buiten mijn directe baas en team kon vertrouwen. Bovendien zal het bedrijf niet proberen je te behouden.

1
Bekijk reviews op: Nuttig|Beoordeling|Datum|Alle