Continual Management Changeovers, EXCEPT those that really should leave! - werkgeversreview Anonieme werknemer bij Acciona

1,0
16 sep 2012
Anonieme werknemer
Aanbevelen
Goedkeuring directeur
Zakelijk vooruitzicht

Pluspunten

This company is a totally green company that is involved in all forms of renewable energy. They could have the tiger by the tail. There is a very strong parent company behind everything. They do things right and treat people right in Spain.

Minpunten

The only people that manage to stay at the North American corporate level are those that really deserve the boot! I just don't understand how a company like this can be so foolish. They bleed good people continuously, while the bottom-of-the-barrel stay. Not good for the long-term outlook. This causes employee turnover to be horrendous, both at the HQ in Chicago and even worse at the site locations!

Ontdek andere reviews over Acciona

5,0
28 apr 2025
Aanbevelen
Goedkeuring directeur
Zakelijk vooruitzicht

Pluspunten

My experience with ACCIONA has been extremely positive. Management empowers employees, providing the guidance and support needed to help you reach your full potential. Team work is greatly valued and collaboration is part of the culture. It is also great to work for a company that not only invests in its people but also has a clear and meaningful purpose - renewable energy and sustainability.

Minpunten

My experience has been very positive, no cons! I truly recommend ACCIONA as a great place to work.

2,0
24 apr 2025
Aanbevelen
Goedkeuring directeur
Zakelijk vooruitzicht

Pluspunten

Ik had een geweldige baas. Mijn team was geweldig toen iemand met pensioen ging. De bouwplaatsmanagers waren geweldig, ik kon naar een aantal echt coole locaties reizen en geweldige mensen ontmoeten. De technologie was erbij betrokken en het doorstaan van de ramp in de bouw en techniek heeft me veel geleerd. Acciona is een geweldige opstap naar andere goedbetaalde bedrijven in Chicago; iedereen die vertrekt, wordt ergens anders senior manager of directeur.

Minpunten

Het bedrijf functioneerde als een aparte groep. Sommige vicepresidenten in de VS waren giftig, niet bekend met de best practices in de sector en rommelden met statistieken om feiten te verdoezelen of de schuld bij anderen te leggen om doelen/KPI's te halen. Er was weinig communicatie tussen afdelingen, wat het leven voor junior medewerkers moeilijk maakte. Alles was urgent of belangrijk - de meeste van deze zaken waren niet urgent of belangrijk. Er was veel drama binnen het senior management. Ik merkte dat ik niemand buiten mijn directe baas en team kon vertrouwen. Bovendien zal het bedrijf niet proberen je te behouden.

1
Bekijk reviews op: Nuttig|Beoordeling|Datum|Alle