Very frustrating, don't recommend! - werkgeversreview Manager bij Acciona

1,0
21 okt 2018
Aanbevelen
Goedkeuring directeur
Zakelijk vooruitzicht

Pluspunten

- Interesting and Challenging Projects - They pay the salaries on time - Health / Dental benefits package is excellent - Good people (unfortunately locals don't stick around)

Minpunten

- Don't value their non- Spanish people -Ignore local expertise/resources - Bring lots of people from Spain (even on clerical positions) -Reputation on the market is really bad (subcontractors always complain about bid shopping and many don't even want to send them prices) - Place inexperienced people in key functions - Very unprofitable, promised bonus on the offer, but this never happened (Don't count on their bonus) - Looses all good people, and has a very high turn around - No strong presence in Canada, which means that when the job is finished, you're done! Unless you're Spanish of course

Ontdek andere reviews over Acciona

5,0
28 apr 2025
Aanbevelen
Goedkeuring directeur
Zakelijk vooruitzicht

Pluspunten

My experience with ACCIONA has been extremely positive. Management empowers employees, providing the guidance and support needed to help you reach your full potential. Team work is greatly valued and collaboration is part of the culture. It is also great to work for a company that not only invests in its people but also has a clear and meaningful purpose - renewable energy and sustainability.

Minpunten

My experience has been very positive, no cons! I truly recommend ACCIONA as a great place to work.

2,0
24 apr 2025
Aanbevelen
Goedkeuring directeur
Zakelijk vooruitzicht

Pluspunten

Ik had een geweldige baas. Mijn team was geweldig toen iemand met pensioen ging. De bouwplaatsmanagers waren geweldig, ik kon naar een aantal echt coole locaties reizen en geweldige mensen ontmoeten. De technologie was erbij betrokken en het doorstaan van de ramp in de bouw en techniek heeft me veel geleerd. Acciona is een geweldige opstap naar andere goedbetaalde bedrijven in Chicago; iedereen die vertrekt, wordt ergens anders senior manager of directeur.

Minpunten

Het bedrijf functioneerde als een aparte groep. Sommige vicepresidenten in de VS waren giftig, niet bekend met de best practices in de sector en rommelden met statistieken om feiten te verdoezelen of de schuld bij anderen te leggen om doelen/KPI's te halen. Er was weinig communicatie tussen afdelingen, wat het leven voor junior medewerkers moeilijk maakte. Alles was urgent of belangrijk - de meeste van deze zaken waren niet urgent of belangrijk. Er was veel drama binnen het senior management. Ik merkte dat ik niemand buiten mijn directe baas en team kon vertrouwen. Bovendien zal het bedrijf niet proberen je te behouden.

1
Bekijk reviews op: Nuttig|Beoordeling|Datum|Alle