Stay Away From This Outfit - werkgeversreview Construction Manager bij Acciona

2,0
10 jun 2022
Aanbevelen
Goedkeuring directeur
Zakelijk vooruitzicht

Pluspunten

Pay and benefits were above market.

Minpunten

Engineering and Construction is headed by a micromanager that makes literally every decision in the department. No trust in personnel to make decisions. No work-life balance and no empathy for employees. Management by intimidation and borderline harassment of employees. Upper management CEO (US), management in Spain, and HR see what is happening and either refuse to do anything or don't care. Heavy turnover affects the continuity of teams. Not many long tendered employees. Younger employees will learn a lot because there are many battlefield promotions due to turnover. The company leaves a ton of money on the table due to mismanagement. Stay away as the average tenure is 12-18 months.

Ontdek andere reviews over Acciona

5,0
28 apr 2025
Aanbevelen
Goedkeuring directeur
Zakelijk vooruitzicht

Pluspunten

My experience with ACCIONA has been extremely positive. Management empowers employees, providing the guidance and support needed to help you reach your full potential. Team work is greatly valued and collaboration is part of the culture. It is also great to work for a company that not only invests in its people but also has a clear and meaningful purpose - renewable energy and sustainability.

Minpunten

My experience has been very positive, no cons! I truly recommend ACCIONA as a great place to work.

2,0
24 apr 2025
Aanbevelen
Goedkeuring directeur
Zakelijk vooruitzicht

Pluspunten

Ik had een geweldige baas. Mijn team was geweldig toen iemand met pensioen ging. De bouwplaatsmanagers waren geweldig, ik kon naar een aantal echt coole locaties reizen en geweldige mensen ontmoeten. De technologie was erbij betrokken en het doorstaan van de ramp in de bouw en techniek heeft me veel geleerd. Acciona is een geweldige opstap naar andere goedbetaalde bedrijven in Chicago; iedereen die vertrekt, wordt ergens anders senior manager of directeur.

Minpunten

Het bedrijf functioneerde als een aparte groep. Sommige vicepresidenten in de VS waren giftig, niet bekend met de best practices in de sector en rommelden met statistieken om feiten te verdoezelen of de schuld bij anderen te leggen om doelen/KPI's te halen. Er was weinig communicatie tussen afdelingen, wat het leven voor junior medewerkers moeilijk maakte. Alles was urgent of belangrijk - de meeste van deze zaken waren niet urgent of belangrijk. Er was veel drama binnen het senior management. Ik merkte dat ik niemand buiten mijn directe baas en team kon vertrouwen. Bovendien zal het bedrijf niet proberen je te behouden.

1
Bekijk reviews op: Nuttig|Beoordeling|Datum|Alle