- Lange werkdagen met onbetaald overwerk
- Er wordt verwacht dat je nog meer werkt zonder dat daar een vergoeding tegenover staat
- Soms word je gedwongen om te werken tijdens feestdagen
- Er wordt verwacht dat je in het weekend werkt, taken afsluit en mails beantwoord
- Je moet ook werken op je persoonlijke vrije dagen, e-mails beantwoorden en taken afsluiten
- Je moet als je ziek bent ook werken en taken sluiten
- Men geeft elkaar overal de schuld van. Elke afdeling probeert een andere afdeling de schuld te geven van hun eigen fouten.
- Bepaalde managers behandelen hun medewerkers echt schandalig
- Bepaalde managers schreeuwen op medewerkers en zetten ze voor schut
- Bepaalde managers zijn hoogst manipulatief
- Er is geen begrip voor persoonlijke situaties
- Ongezonde omgeving die zal leiden tot gezondheidsproblemen
- Geen werk-/privébalans
- Pesterijen
Bepaalde managers van de juridische afdeling zijn echt pesters. Ze maken misbruik van hun positie en schreeuwen, pesten en zetten mensen voor schut. Ook geven ze collega's en de afdeling de schuld van hun persoonlijke falen.
Zij zijn de rechterhand van de CEO van dit bedrijf, zijn onaantastbaar en de oorzaak van veel problemen.