2,0
16 jan 2026
Voormalige werknemer, meer dan 3 jaar
Aanbevelen
Goedkeuring directeur
Zakelijk vooruitzicht
Pluspunten
Benefit and wellfare Branding Empowerment
Minpunten
Communication Siloed department Lack of HR locally Lack of Payroll locally No PR support in T2 countries no flexible processes