Review of Job - werkgeversreview Field Service Technician bij Aerotek

Performance based culture. You get out what you put in. High earning potential

Work life balance Long hours

Geweldige mensen, geweldige training, geweldige kans op instapniveau om in werving en verkoop te komen. Als je succesvol bent, verdien je hier meer dan ergens anders. Performing Recruiters verdienen $ 55k- $ 75k. Geweldige recruiters verdienen $ 100k +. Elk groot kantoor heeft verkopers die $ 200k- $ 400k verdienen. Cultuur is 100% toegewijd en over het algemeen coole type-A's waar je een biertje mee zou willen drinken. De vaardigheden, gedrevenheid en het gevoel van urgentie dat je bij Aerotek leert, komen goed van pas, waar je ook heen gaat.

Als je gewoon op zoek bent naar een 8-5 baan met weinig commitment terwijl je op sociale media post over waar je die avond aan het feesten bent...je zult Aerotek niet leuk vinden. Succes vereist een allesomvattende aanpak, zowel in arbeidsethos als actieve ondersteuning van de cultuur. Dat is niet voor iedereen weggelegd. Er zijn afgestudeerden in de politieke wetenschappen die 3 jaar na de universiteit $ 200k+ verdienen, maar er moet een prijs worden betaald. Al het zware werk komt op de eerste plaats. Als je niet opgewassen bent tegen het niveau van werk en toewijding, dan is Aerotek niets voor jou. Als dat zo is, is dit allemaal niet echt een nadeel. Wat de echte nadelen betreft, zijn de voordelen alleen OK, en het vinden van een balans tussen werk en privéleven is behoorlijk moeilijk.