4,0
21 jun 2024
Huidige werknemer, meer dan 10 jaar
Yishun New Town
Aanbevelen
Goedkeuring directeur
Zakelijk vooruitzicht
Pluspunten
Minimal chances of retrenchment Yearly pay increment 13 months and performance bonuses
Minpunten
High workload Frequent manpower issues Unsupportive management Most departments don’t accommodate to flexible work arrangement