3,0
10 mrt 2026
Voormalige werknemer, meer dan 3 jaar
Chicago, IL
Aanbevelen
Goedkeuring directeur
Zakelijk vooruitzicht
Pluspunten
Remote workforce Competitive pay Retirement Decent Benefit packages
Minpunten
Significant Senior/Executive leadership turnover Frequent RIFs Slow consensus on communications Favoritism, lack of transparency, lack of training to retain top talent