Pluspunten
Vast schema, leuke werkactiviteiten, gemakkelijk repetitief werk, Fidelity 401K
Minpunten
Het management is VRESELIJK, de "nieuwe" labmanager (in functie sinds zomer '24) is rommelig en vergelijkbaar met een smerige politicus. Ze probeert vriendelijk te zijn, alleen maar om de primeur te krijgen en ervoor te zorgen dat haar tekortkomingen niet het onderwerp van gesprek zijn. Het kan haar niet schelen; trap niet in de codewisseling. Grote krabben in een tonachtige omgeving. De supervisor van de SP is een pestkop die geen medeleven en volwassenheid toont. Speelt favoritisme, koestert persoonlijke wrok, is erg kleinzielig. Ze is bang voor haar meer rumoerige werknemers en kiest consequent welke overtredingen ze wil aanpakken. Ze heeft mensen onder haar toezicht die jaren geleden al ontslagen hadden moeten worden, maar omdat ze het op de "kleine" mensen heeft gemunt (en dat bedoel ik letterlijk en figuurlijk) en bang is voor anderen... mogen degenen die ontslag verdienen hun baan behouden, terwijl anderen eruit worden gewerkt. Het management beweert eensgezind te zijn, maar bespreekt elkaars persoonlijke zaken op kantoor en fluistert dagelijks met andere werknemers/afdelingen. Er wordt niets gedaan en er is niets gedaan, want dat is letterlijk de cultuur daar. HR is een draaideur/bestaat niet en het hoger management heeft letterlijk alleen maar functies. Ze verlagen de salarissen op vacatures om te voorkomen dat werknemers proberen van afdeling te veranderen, beloven promotie, liegen over ervaringsvereisten, enzovoort, alleen maar om mensen op hun plek te houden. Wederom als krabben in een ton.