Pluspunten
Iedereen op andere afdelingen deed zijn best om mij te helpen en hun kennis met mij te delen, mij te helpen dingen te doen, ook al was het niets met hun afdeling.
Minpunten
We zaten allemaal (5 van ons op een rij) heel dicht bij elkaar, wat volgens jou de communicatie heel gemakkelijk zou maken. Mis. De enige communicatie met elkaar was via Jabber (zoals een berichten-app) of via e-mail. Als je vastzit, in de war bent of problemen hebt met iets, moet je bijna elke keer wachten op een antwoord op een e-mail. Ook al kunnen ze zich gewoon omdraaien om u te helpen. Ze wilden een visueel beeld van wat je vroeg, alsof ze bewijs nodig hadden dat jij degene was die het verkeerd deed, om zichzelf uit de problemen te houden. Dat het JOUW schuld was, niet de hunne. Het ergste van alles was dat ze boos zouden worden als je iets verkeerds te zien kreeg. Ze zouden wachten tot het een groter probleem werd, en dan zouden ze je een vervelende e-mail sturen met de mededeling dat je een proces verknoeid en verknoeid had. En op zijn beurt problemen veroorzaken met banen van andere mensen. Dus in plaats van uit te leggen wat je verkeerd hebt gedaan en je te helpen je fout te herstellen, kun je voor hen leren. Ze zouden het gewoon voor je repareren en je een slecht gevoel geven als je iets verkeerds hebt gedaan of het in de eerste plaats niet begrijpt.