Pluspunten
Grote voordelen. Fatsoenlijk loon. De meeste mensen daar zijn geweldig om mee samen te werken, maar de weinigen verpesten het voor de rest.
Minpunten
Chaos. Puur en simpel. Inventaris is uit de hand, geen strikt gevolgde of ontwikkelde bedrijfsprocessen, projectbijeenkomsten zijn op maat gemaakt om een locatie te zijn om elkaar onder de bus te gooien en om een verhaal te bedenken om scheefgetrokken en achterstand op de planning te rechtvaardigen die aan het hogere management worden gepresenteerd, iedereen is constant in brandbestrijdingsmodus, het management weet niet hoe ze samen moeten werken - elke afdeling zit elkaar aan de strot, sommige managers zijn grote micromanagers, terwijl anderen er volledig van af zijn ... Er is gewoon geen richting, geen visie. Het is duidelijk dat om geld te verdienen het product de deur uit moet. Maar dag in dag uit dezelfde onjuiste routine zonder toegevoegde waarde doen is voor niemand goed.